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更新于 1月4日

運營督導(dǎo)

4000-7000元
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

保險
1.根據(jù)機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營分析需求,進行定期診斷與評估,并提供針對性改進輔導(dǎo)與數(shù)據(jù)支持,解決機構(gòu)運營中的短板問題。
2.根據(jù)公司會議與差勤管理制度,推動并檢查早會、夕會等各項會議培訓(xùn)的規(guī)范開展與出勤管理,建立日常經(jīng)營結(jié)果通報機制,達到固化隊伍活動模式的目的。
3.根據(jù)分公司營銷氛圍營造方案與職場標(biāo)準(zhǔn)化要求,督導(dǎo)職場布置、方案包裝、標(biāo)桿宣傳等工作的落實,營造積極、規(guī)范的展業(yè)環(huán)境。
4.根據(jù)分公司業(yè)務(wù)推動策略及機構(gòu)個性化需求,指導(dǎo)與支援機構(gòu)舉辦客戶經(jīng)營活動,提供必要的流程與技術(shù)協(xié)助,滿足機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展的支持需要。
5.根據(jù)公司活動量管理制度,督導(dǎo)工作日志等工具的使用過程與結(jié)果,進行追蹤與反饋,確?;顒恿抗芾淼恼鎸嵭耘c有效性。
6.根據(jù)公司制度要求及隊伍發(fā)展需求,系統(tǒng)性開展基本法的宣導(dǎo)推動、利益點分析與學(xué)習(xí)組織工作,為隊伍提供清晰的制度認知與執(zhí)行指引,達到提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)與規(guī)范展業(yè)的目標(biāo)。
7.根據(jù)新產(chǎn)品上市推廣計劃,督導(dǎo)行前預(yù)熱、培訓(xùn)落地及推動過程,進行追蹤與總結(jié)反饋,保障新產(chǎn)品在轄區(qū)的順利上市與銷售。
8.上級交辦任務(wù)執(zhí)行

工作地點

泉州豐澤區(qū)南益廣場購物中心20F

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo民生人壽保險股份有限公司公司標(biāo)簽
民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業(yè),注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計服務(wù)用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩(wěn)步提升,實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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