職位描述
質(zhì)量體系管理
崗位職責(zé)
1）負責(zé)公司醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理體系的日常維護、完善及改進工作；
2）負責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定和優(yōu)化，并監(jiān)督、指導(dǎo)各相關(guān)部門有效運行；
3）負責(zé)與當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)管部門的日常溝通
4）負責(zé)醫(yī)療器械證照的辦理、變更、延續(xù)等行政事務(wù)；
5）負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量問題投訴處理并監(jiān)督整改措施的落實，配合因事故醫(yī)療器械召回的管理；
6）處理本公司的日常質(zhì)量事務(wù)，落實跟進風(fēng)險的識別和整改；
7）定期組織或協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；
8）上級領(lǐng)導(dǎo)委托的其他管理職權(quán)和臨時交辦事項。
2）負責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定和優(yōu)化，并監(jiān)督、指導(dǎo)各相關(guān)部門有效運行；
3）負責(zé)與當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)管部門的日常溝通
4）負責(zé)醫(yī)療器械證照的辦理、變更、延續(xù)等行政事務(wù)；
5）負責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量問題投訴處理并監(jiān)督整改措施的落實，配合因事故醫(yī)療器械召回的管理；
6）處理本公司的日常質(zhì)量事務(wù)，落實跟進風(fēng)險的識別和整改；
7）定期組織或協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；
8）上級領(lǐng)導(dǎo)委托的其他管理職權(quán)和臨時交辦事項。
崗位要求
熟悉熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，了解醫(yī)療器械監(jiān)管法律法規(guī)；
文字表達能力強，能夠獨立編寫質(zhì)量管理體系文件；
具備良好的培訓(xùn)能力，能夠主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作；
有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，工作嚴謹。
文字表達能力強，能夠獨立編寫質(zhì)量管理體系文件；
具備良好的培訓(xùn)能力，能夠主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作；
有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，工作嚴謹。
工作地點
沈陽渾南區(qū)新松渾南智慧產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
崔女士/HRBP
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沈陽新松機器人自動化股份有限公司
沈陽新松機器人自動化股份有限公司（以下簡稱“新松”）成立于2000年，是一家以機器人技術(shù)和智能制造解決方案為核心的高科技上市公司。新松擁有國家級研發(fā)創(chuàng)新團隊，堅持走自主創(chuàng)新之路，書寫了中國機器人發(fā)展史上百余項“行業(yè)首創(chuàng)”！作為國家機器人產(chǎn)業(yè)化基地，新松以智能制造為業(yè)務(wù)主攻方向，為產(chǎn)業(yè)升級提供全體系核心支撐，打造了以自主核心技術(shù)、核心零部件、核心產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的全產(chǎn)業(yè)價值鏈。新松擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)機器人、移動機器人、特種機器人三大類核心產(chǎn)品，以及焊接自動化、裝配自動化、物流自動化三大應(yīng)用技術(shù)方向，同時面向國家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)孵化汽車工業(yè)、電子工業(yè)、半導(dǎo)體、新能源、智慧城市、智慧康養(yǎng)等N+個具有高度競爭力和良好成長性的優(yōu)勢戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，構(gòu)建了健康科學(xué)可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)體系。立足中國，服務(wù)世界！新松積極布局國際市場，在新加坡、馬來西亞、德國、墨西哥、日本等多地設(shè)立海外分子公司及區(qū)域中心。在海外擁有專業(yè)的項目工程團隊和先進的研發(fā)生產(chǎn)基地，實現(xiàn)海外項目本地化實施及服務(wù)。產(chǎn)品已累計出口全球40多個國家和地區(qū)，為4000余家國際企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)，與多家世界500強企業(yè)建立深度合作關(guān)系，規(guī)?；蛻羧后w占比高達2/3！肩負著“機器人讓世界更美好”的神圣使命，新松將在新時代新征程上守正創(chuàng)新、拼搏奮進，永葆“中國速度”，永創(chuàng)“中國水平”，劍指行業(yè)領(lǐng)先，爭創(chuàng)世界一流！
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