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更新于 11月21日

內控體系建設咨詢項目專家/經(jīng)理

1.1-1.5萬
  • 武漢江岸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部控制咨詢服務財務/審計/稅務
我們尋找一位內控與風險管理領域的咨詢專家。您將代表本所,為客戶提供全面的內部控制與風險管理體系搭建、優(yōu)化及評價服務。您需要幫助客戶識別風險、完善控制、提升治理水平,確保其業(yè)務合規(guī)且高效運營。
【崗位職責】
1、項目交付:作為項目負責人,領導團隊完成客戶內控體系建設項目,包括:風險識別與評估、內控框架設計(基于COSO/國內規(guī)范)、流程梳理、制度編寫、內控手冊編制、培訓宣貫及試運行支持。
2、專業(yè)服務:為客戶提供內控自我評價、內控審計對接、專項風險咨詢等衍生專業(yè)服務。
3、業(yè)務開發(fā):敏銳洞察市場機會,參與客戶洽談、方案設計與項目投標,有效將專業(yè)能力轉化為業(yè)務訂單。
4、客戶關系:維護并深化客戶關系,成為客戶信賴的風險內控領域專家,挖掘長期服務價值。
5、知識管理:總結項目經(jīng)驗,形成行業(yè)解決方案,參與咨詢工具與方法論的創(chuàng)新與研發(fā)。
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計、審計、金融等相關專業(yè);
2、5年以上知名會計師事務所的審計/咨詢部門、管理咨詢公司或大型集團內控/風控部門工作經(jīng)驗,有主導企業(yè)內控體系建設項目全流程的經(jīng)驗;
3、精通COSO內部控制框架、企業(yè)風險管理框架及中國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及相關指引;
4、具備優(yōu)秀的項目管理和客戶溝通能力,能夠獨立完成項目交付與匯報。
【優(yōu)選條件】
1、擁有為多類型企業(yè)(如國企、民營企業(yè)、政府機構,快速成長企業(yè))搭建內控體系的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持有CPA、CIA、PMP等相關證書者優(yōu)先;
3、具備出色的方案撰寫與投標書編制能力。
【我們?yōu)槟峁?br>1、具備競爭力的“底薪+項目績效獎金”激勵模式。
2、在快速發(fā)展的咨詢業(yè)務中扮演核心角色,塑造個人行業(yè)品牌與影響力。
3、全方位的資源支持,助力您成為內控與風險管理領域的“專家”。

工作地點

武漢江岸區(qū)航天商務廣場-A座

職位發(fā)布者

周云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北中信會計師事務有限責任公司
一、歷史沿革湖北中信會計師事務有限責任公司(以下簡稱“湖北中信事務所”或“公司”)為湖北省注冊會計師協(xié)會理事單位,成立于1993年6月,成立之初系由武漢大學經(jīng)管學院的專家教授發(fā)起設立,秉承了始建于民國時期中信會計師事務所“中正人和、信達天下”的歷史和文化。累計從事會計審計工作30余年,誠信執(zhí)業(yè),注重質量,公司及所有注冊會計師從未受過行業(yè)自律懲戒,也未受過相關部門的刑事、行政、紀律處分,近年來在湖北省會計師事務所百強綜合排名中持續(xù)排位靠前,連續(xù)6年躋身前15強, 2023年湖北省注冊會計師行業(yè)事務所綜合百強排名中位列第10位。二、公司主要技術力量及執(zhí)業(yè)領域歷經(jīng)30余年的發(fā)展,湖北中信所逐步成長為一家集專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、規(guī)?;惑w化的本地區(qū)中型會計師事務所,現(xiàn)有從業(yè)人員108人。其中:注冊會計師16人,中國注冊會計師協(xié)會資深會員3人,高級會計人才4人,擔任省、市大中專院校兼職教授、客座教授4人。市人大代表1人,市政協(xié)委員1人,區(qū)政協(xié)委員1人。三、公司內設管理機構及發(fā)展理念公司依據(jù)法人治理及行業(yè)特性,秉持“人為本、信為魂、業(yè)為基、德為先”的核心價值觀,不斷推進制度創(chuàng)新,構建“服務社會,成就員工,與客戶一道成長,共享成功,共擔風險”的執(zhí)業(yè)理念,堅守執(zhí)業(yè)誠信和圍繞服務于本地區(qū)國家建設主題主線,立足成為本地區(qū)具有可持續(xù)高質量發(fā)展的區(qū)域性品牌專業(yè)服務機構。四、執(zhí)業(yè)領域及主要客戶經(jīng)過三十多年的發(fā)展,公司積累了較豐富的戰(zhàn)略伙伴資源,客戶涉及政府及政府各職能部門、制造、電力、水利、交通、房地產、建筑、農業(yè)、教育、醫(yī)藥、信息、新聞出版、文化娛樂、銀行、金融等行業(yè)和領域。五、主要榮譽經(jīng)過三十多年的發(fā)展,公司先后涌現(xiàn)出一批作風優(yōu)良、業(yè)務素質硬、業(yè)務能力強的專業(yè)隊伍,深受行業(yè)和客戶的認可,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出了應有的貢獻,也得到了各級政府職能部門和廣大客戶的認可與表彰或表揚。獲得組織部門授予的榮譽稱號。如:2011-2012年度公司先后被授予“湖北省文明會計師事務所”榮譽稱號,獲“2018年度武漢市江夏區(qū)政府采購協(xié)議供應商”榮譽,2017、2018連續(xù)二個年度被評為“湖北省注冊會計師行業(yè)先進黨支部”榮譽稱號、“先進基層黨組織”榮譽稱號,2019年11月被中共武漢市委黨建工作領導小組命名為市級會計師事務所唯一一家“示范基層黨組織”,2020年~2023年連續(xù)被中共湖北省注冊會計師行業(yè)委員會評為“全省注冊會計師行業(yè)先進基層黨組織”等榮譽稱號,2023年被共青團湖北省注冊會計師行業(yè)工作委員會命名為第1屆“全省注冊會計師行業(yè)青年文明號”榮譽稱號。六、重視執(zhí)業(yè)質量管理和專業(yè)貢獻為適應規(guī)范化管理和事務所高質量可持續(xù)發(fā)展需要,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度和行業(yè)監(jiān)管治理等要求,建立健全組織架構,為保證業(yè)務質量,分別制定和頒布了包括職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務復核管理辦法、業(yè)務工作管理制度、各類審計執(zhí)業(yè)指南與操作指導藍皮書等一系列管控制度,在工作委派、指導與監(jiān)督、業(yè)務承接、監(jiān)控和底稿的復核等方面加強管理。為保證業(yè)務管理的有效性、提高人員素質,公司單獨成立了質標中心(下設質控部、技標部和培訓部),負責對業(yè)務人員及項目的質控復核、監(jiān)督指導和人員培訓等工作。七、黨員發(fā)揮骨干作用公司建立了黨支部及各群團組織(團支部、工會、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員),倡導“以黨建促業(yè)務、促文化建設、促人才健康發(fā)展”的工作目標,創(chuàng)建將“支部建在連隊上”的團建工作方式,重視對人才、對青年員工的政治培養(yǎng)與引導,特別是對執(zhí)業(yè)人員中骨干員工政治站位、綜合素質和執(zhí)業(yè)操守的引導與督導,在項目中充分發(fā)揮黨員、團員的先進模范帶頭作用。截止2023年度,公司在崗專業(yè)骨干人員中有近40%的人員是黨員、團員或積極分子,他們在公司重大項目中發(fā)揮了表率帶頭作用。八、社會公益公司在不斷地發(fā)展進程中,時刻堅守職業(yè)理想,時刻不忘社會責任,持續(xù)堅持開展“恒愛系列公益活動”。自2016年以來,公司每年都先后開展了“為受災群眾重建家園、就業(yè)扶貧、企業(yè)聯(lián)村、智力幫扶、慈善捐贈、援疆行民族情扶貧幫困、中信戰(zhàn)“疫”在行動公益捐款”等活動,受到行業(yè)主管部門和社會各界的一致好評。
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