工作內(nèi)容
1. 對于整體抖音/社交媒體有豐富的經(jīng)驗(yàn),并且熟悉抖音平臺,跟平臺小二較好的客勤關(guān)系
2. 協(xié)助抖音制定年度規(guī)劃,并制定策略性,針對自運(yùn)營(DTC抖音)及經(jīng)銷商負(fù)責(zé)的抖音店鋪?zhàn)龊貌町惢?,最大化渠道產(chǎn)出
3. 熟悉并了解抖音玩法及機(jī)制(如千川投放、直播間運(yùn)營,云圖數(shù)據(jù)分析等),有0-1的經(jīng)驗(yàn)為佳
4. 負(fù)責(zé)管理DP,主導(dǎo)店鋪進(jìn)行整體運(yùn)營和日常管理,制定月度經(jīng)營計(jì)劃并執(zhí)行
5. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)同開展直播/投放/達(dá)播等業(yè)務(wù),并能按照公司要求,做好定期復(fù)盤并優(yōu)化
6. 每日關(guān)注營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品鏈接,完成商品管理與人群管理
7. 每月針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出可行的改進(jìn)方案
人員要求
1. 具有5年以上電商(特別是直播電商)的經(jīng)驗(yàn)
2. 能否適應(yīng)和融合公司文化,并能基于公司的環(huán)境,制定相應(yīng)的策略和方向
3. 對數(shù)據(jù)敏感, 對銷售有緊迫性
4. 思維活躍,有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,有較強(qiáng)的溝通能力和統(tǒng)籌執(zhí)行力以及對于突然事件的應(yīng)變能力
5. 積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),眼里有活
6. 英語較流利or日語
7. 善于團(tuán)隊(duì)合作