1、負責集團質量控制文件建設,開發(fā)和執(zhí)行質量控制計劃;
2、負責集團質量問題改善,制定改善措施,追蹤和解決重大質量問題;
3、負責制定質量管理的政策和流程,并指導、監(jiān)督和檢查實施情況;
4、組織和參與公司的質量培訓,提高員工的質量意識和能力;
5、 跟蹤和分析公司的產品質量數(shù)據(jù),提供質量改進建議和行動計劃。
任職要求:
1、5年以上質量管理工作經(jīng)驗,具有豐富的制程過程質量問題跟蹤和解決的實際經(jīng)驗;
2、熟悉質量管理理論和實踐,了解ISO9001質量管理體系的要求;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和崗位的同事合作;
4、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘;
5、具有解決問題和組織問題能力,具備良好的溝通和協(xié)調能力。