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一、崗位職責
1、將部門戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度/季度計劃，分解銷售目標至各大區(qū)/省份，監(jiān)控月度/季度完成進度，分析銷售數(shù)據(jù)，針對低績效區(qū)域制定改善計劃
2、監(jiān)控基層醫(yī)療業(yè)務關鍵指標（如覆蓋率、處方量、客單價），定期向第一負責人匯報偏差分析
3、完成基層醫(yī)療事業(yè)部標準化管理體系搭建，建立基層醫(yī)療客戶分級管理體系
4、負責分管區(qū)域基層醫(yī)療機構、經(jīng)銷商、第三方合作平臺（如互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)）的開發(fā)與維護
5、組織政策解讀培訓，確保一線團隊準確執(zhí)行（如帶量采購產(chǎn)品推廣話術）
6、定期審計區(qū)域業(yè)務，防范合規(guī)風險
二、任職要求
1、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷，6年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上專注基層醫(yī)療市場（社區(qū)衛(wèi)生中心、縣域醫(yī)院、診所等），熟悉基層醫(yī)療運作模式
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗（直接管理10人以上團隊或負責區(qū)域業(yè)務），具有跨部門合作經(jīng)驗。
3、具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，能將公司戰(zhàn)略轉化為可落地的基層醫(yī)療業(yè)務計劃
4、擁有一定的政府資源（如地方衛(wèi)健委、醫(yī)保局），熟悉基層醫(yī)療關鍵決策鏈（衛(wèi)生院院長、科室主任等）
5、擅長組建和培養(yǎng)基層銷售/服務團隊，能設計合理的績效考核機制（兼顧業(yè)績與合規(guī)性）
三、薪資：40萬-60萬
四、工作地點：四川成都市