崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
1.上六休一,長白班8.00-18.00,中午休息一個半小時
2.試用期三個月,期間工資5-8K,薪資結(jié)構(gòu)底薪+全勤+績效試用期交五險,轉(zhuǎn)正交一金
3.包吃住,四人間,有班車,繳納五險一金
4.每年兩次晉升工資機會;享受國家法定節(jié)假日休假;