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24屆、25屆畢業(yè)生可投遞。
大專及以上學歷，專業(yè)不限。
全面學習：
參與公司各核心部門工作，包括但不限于運營管理部、客戶服務中心、供應鏈部門等，深入了解各部門的業(yè)務流程、運作模式與關鍵環(huán)節(jié)，通過實踐學習積累全面的業(yè)務知識與實操經(jīng)驗。例如在市場營銷部，參與市場調研活動，協(xié)助收集、分析市場數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，學習如何制定營銷策略；在運營管理部，跟進日常運營工作，參與項目執(zhí)行，掌握運營流程優(yōu)化與項目管理技巧。
項目協(xié)作執(zhí)行：
積極參與公司的重點項目與日常業(yè)務工作，在導師指導下，承擔部分工作任務，如協(xié)助市場推廣活動策劃與執(zhí)行、參與運營流程優(yōu)化方案的制定與實施、協(xié)助處理客戶投訴與問題解決、參與供應鏈環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析與改善等，在實踐中鍛煉解決實際問題的能力與團隊協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)收集與分析：
負責收集、整理相關業(yè)務數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理與分析，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持與參考建議，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題與潛在機會。例如在客戶服務中心，分析客戶投訴數(shù)據(jù)，找出投訴集中的問題點，提出改進建議以提升客戶滿意度。
學習與反饋：
持續(xù)學習公司的業(yè)務知識、行業(yè)動態(tài)以及先進的管理理念與方法，積極參加公司組織的各類培訓課程、研討會與分享會，定期向導師與上級領導反饋學習成果與工作進展，提出個人的見解與思考，不斷優(yōu)化自身的學習與工作方法 。