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更新于 12月16日

AI 產(chǎn)品經(jīng)理

2-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能體平臺(tái)方向知識工程人工智能
——我們在做什么
· 我們在構(gòu)建企業(yè)級 AI 智能體應(yīng)用平臺(tái),以“新型知識工程”為底座,將企業(yè)數(shù)據(jù)/知識/語料統(tǒng)一治理與服務(wù)化,支撐各類智能體在真實(shí)業(yè)務(wù)中穩(wěn)定運(yùn)行,做到可控、可追溯、可評測、可規(guī)模化。

——你會(huì)負(fù)責(zé)什么
· 負(fù)責(zé)智能體產(chǎn)品規(guī)劃與落地:定義方向、路線圖與階段目標(biāo),推動(dòng)從 0→1 與 1→N
· 設(shè)計(jì)可復(fù)用的“智能體能力體系”:知識接入與治理、RAG/引用溯源、工具調(diào)用、工作流編排、權(quán)限與審計(jì)、可觀測與評測閉環(huán)
· 圍繞企業(yè)高價(jià)值場景做方案(不限定具體行業(yè)/任務(wù)):將業(yè)務(wù)需求拆解為“可配置的工具 + 可編排的流程 + 可評測的指標(biāo)”
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求全流程:調(diào)研、PRD/原型、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、版本發(fā)布與迭代管理
· 建立效果與質(zhì)量指標(biāo)體系:成功率/準(zhǔn)確率/幻覺率/引用命中率/響應(yīng)延遲/成本等,推動(dòng)離線評測、線上監(jiān)控、灰度與回歸
· 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與算法/研發(fā)/交付/銷售/法務(wù)等協(xié)同
· 沉淀方法論與資產(chǎn):場景模板、工具庫規(guī)范、提示詞/上下文策略、評測集與最佳實(shí)踐

——我們希望你具備
· 碩士以上學(xué)歷
· 3-5 年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)軟件/SaaS/平臺(tái)類優(yōu)先),能獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜產(chǎn)品模塊
· 對大模型與智能體有扎實(shí)理解,能把技術(shù)邊界轉(zhuǎn)成可交付的產(chǎn)品方案(不是停留在“會(huì)用”層面)
· 有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化能力:能拆解復(fù)雜流程,定義清晰的輸入/輸出/狀態(tài)/異常與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
· 有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識:能建立指標(biāo)體系,推動(dòng)評測、迭代與線上問題定位閉環(huán)
· 良好的溝通與項(xiàng)目推進(jìn)能力:推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與版本按期交付
· 具備企業(yè)級意識:權(quán)限、審計(jì)、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求能寫進(jìn)產(chǎn)品方案,而不是上線后再補(bǔ)鍋

——加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮)
· 做過智能體/工作流/自動(dòng)化平臺(tái)、知識庫/RAG、企業(yè)搜索、BI/問數(shù)等相關(guān)產(chǎn)品
· 有知識工程經(jīng)驗(yàn):語料治理、知識圖譜/本體、引用溯源、知識更新機(jī)制等
· 熟練使用 GPT Claude 等大模型工具進(jìn)行產(chǎn)品工作提效(PRD、評審材料、競品分析、方案推演)
· 有 ToB 交付/售前/解決方案經(jīng)驗(yàn),能把產(chǎn)品能力包裝成可復(fù)制方案

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)安世亞太科技股份有限公司

職位發(fā)布者

馬先生/HR

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公司Logo安世亞太科技股份有限公司
安世亞太科技股份有限公司成立于2003年,是我國工業(yè)企業(yè)研發(fā)信息化領(lǐng)域的領(lǐng)先者、新型工業(yè)品研制者、企業(yè)仿真體系和精益研發(fā)體系創(chuàng)立者,在國內(nèi)PLM、虛擬仿真及先進(jìn)設(shè)計(jì)領(lǐng)域處于龍頭地位。公司堅(jiān)持“以助推中國工業(yè)發(fā)展為已任”,緊跟我國工業(yè)發(fā)展的迫切需求,伴隨中國工業(yè)發(fā)展而發(fā)展,深入踐行《中國制造2025》。2015年開啟了公司新的發(fā)展戰(zhàn)略:從“工業(yè)軟件及服務(wù)提供者”走向“新型工業(yè)品研制者”,致力于工業(yè)軟件開發(fā)、先進(jìn)設(shè)計(jì)體系研究和智慧工業(yè)體系研究。公司總部設(shè)在北京,員工近600人,全國擁有十四家分子公司,客戶4000多家。是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、北京市重點(diǎn)總部企業(yè)、“瞪羚計(jì)劃”企業(yè)、“十百千工程”重點(diǎn)培育企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、中國創(chuàng)新方法研究會(huì)副理事長單位和北京生態(tài)設(shè)計(jì)與綠色制造促進(jìn)會(huì)主席團(tuán)單位,2013年獲批建立北京市綜合仿真工程實(shí)驗(yàn)室,2015年經(jīng)工信部批準(zhǔn)成立“國家工業(yè)軟件與先進(jìn)設(shè)計(jì)研究院”。安世亞太是第一家提出協(xié)同仿真理念的企業(yè),是精益研發(fā)理念、方法、技術(shù)和平臺(tái)的創(chuàng)立者。面對工業(yè)企業(yè)日益智能化的生產(chǎn)設(shè)施和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等智能科技的發(fā)展,提出了基于工業(yè)云的智慧工業(yè)體系和技術(shù)框架,創(chuàng)建以客戶為中心的智慧化和自治化工業(yè)形態(tài)的支撐體系,針對工業(yè)PaaS、智慧研發(fā)、智能制造和智慧工業(yè)提出相應(yīng)解決方案。該體系可為“中國制造2025”和智能制造戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)支撐。工業(yè)再設(shè)計(jì)是公司首創(chuàng)的技術(shù)成果,其本質(zhì)核心是工業(yè)仿真應(yīng)用的升華、正向設(shè)計(jì)技術(shù)的工程化,是先進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)與精密制造工藝的結(jié)合。在提高工業(yè)品性能、升級產(chǎn)品的同時(shí),使其走向集成化、輕量化、智能化。工業(yè)再設(shè)計(jì)體系深度參與制造業(yè)企業(yè)的研發(fā)價(jià)值鏈,從設(shè)計(jì)、到仿真分析和驗(yàn)證,再到制造,為企業(yè)提供了完整的解決方案,同時(shí),公司在原有先進(jìn)設(shè)計(jì)體系中,加入綠色設(shè)計(jì)的理念,形成服務(wù)于綠色環(huán)保新產(chǎn)品的先進(jìn)設(shè)計(jì)體系,將有力推動(dòng)中國制造業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色制造方向的轉(zhuǎn)型。公司已開展了若干行業(yè)產(chǎn)品的再設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),獲得了用戶的廣泛認(rèn)可,再設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)是公司當(dāng)前發(fā)展最快的業(yè)務(wù),從再設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)能夠支持的我國制造業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)及產(chǎn)量看,該業(yè)務(wù)具有巨大的市場前景。公司成立以來持續(xù)增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,掌握了大量核心技術(shù),已擁有發(fā)明專利7項(xiàng)、95項(xiàng)軟件著作權(quán)證書。借助于優(yōu)秀的理念、技術(shù)、產(chǎn)品和方案,公司廣泛參與和支持諸如大飛機(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、運(yùn)載火箭、飛船、坦克、船舶、高速機(jī)車等國家重大項(xiàng)目和工程的建設(shè)工作,多次主持或參與863、973等國家和北京市重大課題研究工作。在20年發(fā)展過程中,公司積累了優(yōu)質(zhì)的客戶資源,用戶粘性較高,建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,用戶群體覆蓋航空、航天、電器、機(jī)械、兵器、船舶、汽車、水電、石化、土建、冶金、鐵道等眾多領(lǐng)域;高??蒲杏脩舯椴贾袊鞔蟾叩壤砉ぴ盒?。同時(shí),公司也形成了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)和可靠的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),公司管理團(tuán)隊(duì)擁有良好的國際化教育背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,積累了豐富的管理和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司的管理團(tuán)隊(duì)長期穩(wěn)定,主要高級管理人員服務(wù)公司的平均年限達(dá)10年以上。
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