崗位職責:
1、負責云團隊核心項目的全生命周期管理,包括需求拆解、進度規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、風險管控及交付驗收,確保項目按時高質量落地;
2、建立標準化項目管理流程,優(yōu)化跨團隊協(xié)作機制,提升項目執(zhí)行效率;
3、搭建研發(fā)團隊能力體系,推動技術沉淀與知識共享(如組織技術培訓、代碼評審、架構研討),提升團隊技術競爭力;
4、協(xié)調(diào)研發(fā)資源與項目需求的匹配,平衡多項目并行時的人力分配,解決研發(fā)過程中的技術與協(xié)調(diào)障礙;
5、推動研發(fā)與售前的協(xié)同,確保售前方案與產(chǎn)品能力對齊,同時將客戶需求精準反饋至研發(fā)團隊,支撐產(chǎn)品迭代。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、云計算等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上云領域(如公有云、私有云、云原生)團隊管理經(jīng)驗,有項目管理+研發(fā)/售前復合管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉云平臺項目開發(fā)流程,有容器云、devops工具鏈、智能資源調(diào)度等項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備扎實的項目管理能力,熟悉項目管理工具(如Jira、禪道),有PMP、ACP等認證者優(yōu)先;
5、了解云原生技術棧(如Kubernetes、Docker、服務網(wǎng)格)及主流云平臺(如阿里云、AWS、OpenStack),能理解研發(fā)與售前的核心工作邏輯;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,目標感與抗壓能力,能有效推動跨團隊協(xié)作與問題解決。