職位描述
PMP系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化并推行公司統(tǒng)一的項(xiàng)目管理流程、制度、模板和工具，建立項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、跟蹤、復(fù)盤閉環(huán)。
2.建立項(xiàng)目健康度評估與預(yù)警機(jī)制，對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行穿透式管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決重大風(fēng)險(xiǎn)與問題。
3.協(xié)助總經(jīng)理將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的項(xiàng)目組合，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)先級排序，確保資源投入與戰(zhàn)略方向一致。
4.統(tǒng)籌管理公司級重點(diǎn)項(xiàng)目群，協(xié)調(diào)跨部門資源，打破部門墻，確保關(guān)鍵項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
5.建立項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制，定期向總經(jīng)理及管理層匯報(bào)項(xiàng)目組合的整體進(jìn)展、資源狀況、風(fēng)險(xiǎn)和績效。
6.建立項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的績效考核體系，量化項(xiàng)目價(jià)值，推動(dòng)形成以結(jié)果為導(dǎo)向的項(xiàng)目文化。
7.提煉項(xiàng)目中的最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，構(gòu)建公司的項(xiàng)目管理知識庫。
8.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部普及項(xiàng)目管理知識，為項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和賦能，提升整體項(xiàng)目作戰(zhàn)能力。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上中大型科技公司PMO或高級項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備從0到1搭建或深度重構(gòu)PMO體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并擁有完整的體系方法論。
3.具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和沖突解決能力，具備系統(tǒng)的體系化思維。
4.精通敏捷、瀑布等主流項(xiàng)目管理方法，并能靈活運(yùn)用于實(shí)踐。
5.極強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁意識，敢于直面問題、承擔(dān)責(zé)任，務(wù)實(shí)、抗壓性強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化并推行公司統(tǒng)一的項(xiàng)目管理流程、制度、模板和工具，建立項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、跟蹤、復(fù)盤閉環(huán)。
2.建立項(xiàng)目健康度評估與預(yù)警機(jī)制，對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行穿透式管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決重大風(fēng)險(xiǎn)與問題。
3.協(xié)助總經(jīng)理將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的項(xiàng)目組合，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)先級排序，確保資源投入與戰(zhàn)略方向一致。
4.統(tǒng)籌管理公司級重點(diǎn)項(xiàng)目群，協(xié)調(diào)跨部門資源，打破部門墻，確保關(guān)鍵項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
5.建立項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制，定期向總經(jīng)理及管理層匯報(bào)項(xiàng)目組合的整體進(jìn)展、資源狀況、風(fēng)險(xiǎn)和績效。
6.建立項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的績效考核體系，量化項(xiàng)目價(jià)值，推動(dòng)形成以結(jié)果為導(dǎo)向的項(xiàng)目文化。
7.提煉項(xiàng)目中的最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，構(gòu)建公司的項(xiàng)目管理知識庫。
8.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部普及項(xiàng)目管理知識，為項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和賦能，提升整體項(xiàng)目作戰(zhàn)能力。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上中大型科技公司PMO或高級項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備從0到1搭建或深度重構(gòu)PMO體系的成功經(jīng)驗(yàn)，并擁有完整的體系方法論。
3.具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和沖突解決能力，具備系統(tǒng)的體系化思維。
4.精通敏捷、瀑布等主流項(xiàng)目管理方法，并能靈活運(yùn)用于實(shí)踐。
5.極強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁意識，敢于直面問題、承擔(dān)責(zé)任，務(wù)實(shí)、抗壓性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
渾南區(qū)沈陽數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園F12號樓215室
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北京岳能科技股份有限公司北京岳能科技股份有限公司，是領(lǐng)先的能源行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營解決方案服務(wù)商，提供能源行業(yè)智慧運(yùn)營一體化平臺(tái)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)、云中心建設(shè)與服務(wù)，致力于成為能源行業(yè)工業(yè) 4.0的踐行者。岳能科技通過建設(shè)新能源智慧運(yùn)營中心、岳能 ALP云中心及量子大數(shù)據(jù)平臺(tái)，對新能源企業(yè)生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)行全過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，為新能源企業(yè)提供發(fā)電性能監(jiān)測與評估、設(shè)備故障預(yù)警、設(shè)備選型等增值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“降本”、“止損”、“增效”，構(gòu)建智慧運(yùn)營新模式。作為一個(gè)由專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)、高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組成的高科技互聯(lián)網(wǎng)公司，岳能一直以敏銳的眼光，時(shí)刻走在新能源發(fā)展的最前線，擁有數(shù)個(gè)核心專利技術(shù)，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、中關(guān)村瞪羚企業(yè)、中關(guān)村海帆企業(yè)、核工業(yè)合格供應(yīng)商等資質(zhì)與榮譽(yù)；同時(shí)岳能與國內(nèi)外知名大學(xué)聯(lián)合建立岳能能源大數(shù)據(jù)研究院、新能源國際聯(lián)合創(chuàng)新中心等機(jī)構(gòu)，為公司在能源行業(yè)“智慧運(yùn)營”新模式的發(fā)展與實(shí)踐構(gòu)建了一個(gè)開放、創(chuàng)新、融合、共贏的平臺(tái)。創(chuàng)建新模式、提供新服務(wù)，岳能科技始終堅(jiān)持“雙新”戰(zhàn)略，為構(gòu)建綠色地球貢獻(xiàn)自身力量。未來，岳能科技將會(huì)通過不懈的努力為客戶持續(xù)創(chuàng)造最高價(jià)值！七大福利為您服務(wù)： No1.五險(xiǎn)一金——全面保障您的社會(huì)保險(xiǎn)待遇！ No2.法定節(jié)假日福利——您的假期規(guī)劃不僅僅只是規(guī)劃！ No3.每月生日會(huì)——您與公司共同成長！ No4.交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助——補(bǔ)助，我們是認(rèn)真的！ No5.豐厚年終獎(jiǎng)——感謝您一年的辛勤工作！ No6.每年員工體檢——會(huì)工作，更要有健康！ No7.每年員工旅行——快樂工作，快樂旅行！一起High起來！下午工作有些小困小累？沒關(guān)系～公司還為您準(zhǔn)備了下午茶喲！
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