【魯花之得】
豐厚的薪酬+廣闊的晉升空間+大平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)+提升能力
【魯花之酬】
1,薪酬:基本工資+基礎(chǔ)銷(xiāo)量工資+提成銷(xiāo)量工資+利潤(rùn)分紅獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼工資
2,補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼
3,福利:入職五險(xiǎn)+一金+住宿+節(jié)日福利+探親福利
4,晉升:業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→區(qū)塊主任→區(qū)塊經(jīng)理
【魯花之責(zé)】
1,負(fù)責(zé)安岳縣區(qū)域內(nèi)公司營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃與執(zhí)行,根據(jù)總部指導(dǎo),協(xié)助分公司經(jīng)理制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的營(yíng)銷(xiāo)方案;達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo)。
2,渠道管理:確保各銷(xiāo)售渠道有序增量,維護(hù)現(xiàn)有渠道(KA,經(jīng)銷(xiāo)商),并開(kāi)拓新渠道新客戶(包括但不限于線上渠道,大客戶渠道等),并制定適合的促銷(xiāo)方案。
3,數(shù)據(jù)分析:能夠?qū)Ω髑烂吭聰?shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并找出數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系,針對(duì)問(wèn)題找到解決方案并實(shí)施,確保年度目標(biāo)完成。
【魯花之才】
1,年齡:22-40歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至高中、中專(zhuān);
2,2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,成都大區(qū)總部在錦江區(qū)聯(lián)合廣場(chǎng),資陽(yáng)分公司工作地點(diǎn):資陽(yáng)市雁江區(qū)嬌子大道二段榮德大廈604號(hào)。常駐安岳,最好是安岳本地人,有住的地方。
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、包住、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng) 大平臺(tái) 晉升快