崗位職責(zé):
1、市場洞察與分析: 分品類深入研究供應(yīng)市場,跟蹤行業(yè)動態(tài)、價格趨勢及競爭格局,定期輸出高質(zhì)量的品類市場供需分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、策略規(guī)劃與制定: 協(xié)助進行前端需求分析,參與制定并優(yōu)化品類采購策略,探索成本節(jié)約與供應(yīng)保障的機會點。
3、供應(yīng)商開發(fā)與管理: 根據(jù)采購策略,系統(tǒng)性地進行潛在供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、初步篩選與評估,建立并維護優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源池。
4、采購項目執(zhí)行: 參與新物料、新項目的供應(yīng)商招標(biāo)、比價、議價及合同前期準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成采購價格體系的建立與維護。
5、異常協(xié)調(diào)與解決: 主動跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,對采購執(zhí)行過程中遇到的交付、質(zhì)量等異常問題,進行初步協(xié)調(diào)與處理,并及時將重大異常上報。
任職要求:
1、語言能力:具備優(yōu)秀的英語能力,要求大學(xué)英語六級(或同等水平)及以上;能夠流利地使用英語進行書面和口頭溝通,能熟練閱讀英文技術(shù)/商務(wù)資料,撰寫英文郵件及報告,并能參與英語商務(wù)會議或電話溝通。
2、專業(yè)知識: 了解供應(yīng)鏈管理、采購管理基礎(chǔ)知識,對尋源采購工作有濃厚興趣。
3、敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力: 對市場變化敏感,善于從信息中發(fā)現(xiàn)問題與機會。
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與談判潛質(zhì): 具備良好的跨部門溝通能力,邏輯清晰,表達準(zhǔn)確。
5、強大的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維: 能快速學(xué)習(xí)新知識,系統(tǒng)性地分析并解決問題。
6、高度的責(zé)任心與抗壓能力: 工作積極主動,能在快節(jié)奏和一定壓力下,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
7、嚴(yán)謹(jǐn)細致: 具備出色的信息收集、整理和文檔處理能力。