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四川建安工業(yè)有限責(zé)任公司是國(guó)內(nèi)最大的微型車驅(qū)動(dòng)橋生產(chǎn)基地，亞洲最大的螺旋錐齒輪生產(chǎn)基地，具有自主研發(fā)能力的乘用車底盤生產(chǎn)基地，四川100強(qiáng)企業(yè)，工信部制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)，中國(guó)輕微型車驅(qū)動(dòng)橋、轎車懸架的主要研發(fā)和生產(chǎn)基地。產(chǎn)品覆蓋長(zhǎng)安汽車、上汽、一汽、東風(fēng)、長(zhǎng)城汽車、吉利汽車等知名整車企業(yè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)四川建安公司黨委研究同意，在傳動(dòng)研究院采用競(jìng)聘上崗和公開招聘的方式選拔任用副職中層管理人員2名?，F(xiàn)予以公告如下：
一、工作原則
（一）堅(jiān)持黨管干部原則與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相統(tǒng)一；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；
（五）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、依規(guī)依紀(jì)依法。
二、競(jìng)聘職務(wù)
職務(wù) 職數(shù) 工作地點(diǎn)
傳動(dòng)研究院副院長(zhǎng) 2 雅安、成都
三、崗位職責(zé)、基本條件與任職資格等
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施公司燃油車橋、電驅(qū)集成橋、乘用及皮卡四驅(qū)系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，推動(dòng)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2.負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品平臺(tái)化建設(shè)，組織進(jìn)行公司新產(chǎn)品項(xiàng)目調(diào)研、策劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持和資源獲取。
3.負(fù)責(zé)支持市場(chǎng)部門的客戶推廣，協(xié)助市場(chǎng)部門完成與客戶的技術(shù)交流、項(xiàng)目立項(xiàng)、投產(chǎn)認(rèn)可及正式量產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)部門的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，牽頭進(jìn)行新能源轉(zhuǎn)型相關(guān)的能力建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定合理的管理制度，對(duì)部門人員進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和培養(yǎng)；負(fù)責(zé)下屬員工工作業(yè)績(jī)的考核和績(jī)效薪酬的分配。
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉汽車零部件企業(yè)運(yùn)作模式和運(yùn)營(yíng)流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式，具有先進(jìn)的管理理念、前瞻性的思維和戰(zhàn)略眼光。
3.具有較強(qiáng)的管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)情況。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（三）任職資格
1.初次擔(dān)任中層管理人員副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，機(jī)械類、車輛工程類、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.初次擔(dān)任中層管理人員副職的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)3年及以上的工作經(jīng)歷，其中，獲得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)2年及以上的工作經(jīng)歷；社會(huì)成熟人員，應(yīng)具有5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
3.熟悉燃油車橋、電驅(qū)集成橋、乘用及皮卡四驅(qū)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)。
4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。