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崗位職責?
1.運營管理：制定巡店計劃，定期檢查上海區(qū)域門店運營狀況，涵蓋商品陳列、庫存管理、衛(wèi)生清潔、服務(wù)標準等，確保符合公司規(guī)范?
2.銷售提升：分析門店銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢，制定針對性促銷策略，協(xié)助門店達成銷售目標；跟蹤促銷活動執(zhí)行效果并優(yōu)化調(diào)整?
3.人員管理：負責門店員工（含促銷員）的培訓、指導及績效考核，提升團隊銷售技能與服務(wù)意識；協(xié)調(diào)解決員工工作糾紛，營造良好團隊氛圍?
4.商品管控：監(jiān)督商品進貨、補貨及陳列標準，確保貨架充足；定期核查商品質(zhì)量與效期，降低損耗率?
5.客情維護：維護與商超 KA 系統(tǒng)門店負責人的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決門店運營中的各類問題；及時處理顧客投訴與反饋，提升滿意度?
6.數(shù)據(jù)匯報：定期統(tǒng)計銷售、庫存等運營數(shù)據(jù)，形成分析報告并上報管理層，提出合理化改進建議?
任職要求?
學歷：大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
經(jīng)驗：3 年以上商超督導或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉上海地區(qū)商超運營模式及 KA 系統(tǒng)運作流程者優(yōu)先?
薪資待遇?
月薪：8000-12000 元 / 月（根據(jù)工作經(jīng)驗及能力面議）?
補貼福利
住宿補貼：1000 元 / 月（限額內(nèi)季度報銷）?
餐飲補貼：30 元 / 天（按實際出勤天數(shù)核算）?
社保繳納：繳納地為安徽臨泉?
其他福利：節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓、晉升通道