職位描述:
1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展及年度銷售計(jì)劃。
2.銷售團(tuán)隊(duì)管理,組織實(shí)施培訓(xùn),幫助業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技巧技能的提升。
3.開拓市場,挖掘新客戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4.執(zhí)行公司的管理制度與流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。
職位要求:
1.40歲以下,同行業(yè)者優(yōu)先。
2.統(tǒng)招四年制本科(經(jīng)驗(yàn)豐富這可放寬到大專)
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
工作時(shí)間及福利待遇:早8:30—17:30,每周單休,薪資1.5-3,五險(xiǎn)一金