【核心職責】
1、統(tǒng)籌執(zhí)行
? 協(xié)調(diào)集團各板塊工作方向,保障2000人團隊戰(zhàn)略目標統(tǒng)一
? 監(jiān)控各部門關(guān)鍵任務(wù)進度,定期輸出執(zhí)行優(yōu)化方案
2、決策支持
? 為董事長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、行業(yè)趨勢研判等決策依據(jù)
? 跟進高層會議決議落地,預(yù)警執(zhí)行偏差并提出解決方案
3、事務(wù)管理
? 籌辦集團戰(zhàn)略會議/大型活動,督辦專項任務(wù)執(zhí)行
? 高效處理高管日程安排、跨部門協(xié)調(diào)等日常事務(wù)
【任職要求】
1、年齡35-40歲,性別不限
2、本科及以上學(xué)歷,管理類、財務(wù)類背景優(yōu)先
3、3年以上中大型企業(yè)高管秘書或后臺部門負責人經(jīng)驗,有集團總部管控協(xié)調(diào)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備財務(wù)敏感度,熟練使用Excel/Power BI等工具完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,有財務(wù)報表解讀或預(yù)算管理經(jīng)驗者優(yōu)先
【我們提供】
1、與集團高管共事的成長平臺,深度參與戰(zhàn)略決策
2、市場化薪酬+年度績效獎金+高管福利體系
3、定制化職業(yè)發(fā)展路徑,定期參與內(nèi)外部高端管理培訓(xùn)
薪酬待遇面談