【崗位職責(zé)】
1、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)完成情況、存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
2、年度生產(chǎn)大綱及年度制造策劃分析及制訂。
3、生產(chǎn)過程總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)(如質(zhì)量問題、供貨問題、設(shè)計(jì)問題影響等)。
4、生產(chǎn)結(jié)果考核:對(duì)各工序生產(chǎn)交付指標(biāo)進(jìn)行考核;價(jià)值鏈考核發(fā)布。
5、生產(chǎn)計(jì)劃組管理:對(duì)分公司主計(jì)劃員、總裝計(jì)劃員、結(jié)構(gòu)計(jì)劃員、斷點(diǎn)工程師及制造BOM數(shù)據(jù)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)及計(jì)劃差異分析工作。
6、新產(chǎn)品試制跟蹤:參加新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制造BOM數(shù)據(jù)發(fā)布、新產(chǎn)品生產(chǎn)試制工作。
7、負(fù)責(zé)制造分公司的SAP-PP模塊系統(tǒng)運(yùn)維分析。
8、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)的產(chǎn)銷協(xié)同會(huì)、產(chǎn)銷協(xié)同指標(biāo)差異分析及改善、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況監(jiān)控。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理類流程制訂、修訂及發(fā)布。
【任職要求】
1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、基本技能:具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力。
4、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、需具備能力:熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和管理知識(shí),全面了解公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品,生產(chǎn)能力,工藝流程與相關(guān)質(zhì)量要求,良好的抗壓能力。