雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系航空航天質(zhì)量管理體系電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1 "質(zhì)量策劃：
1.協(xié)助根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求、技術(shù)協(xié)議、內(nèi)外反饋信息等識(shí)別物料關(guān)鍵質(zhì)量特性，制定進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃。
2.協(xié)助完成大型機(jī)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、實(shí)施；
3.協(xié)助完成CKD物料進(jìn)貨檢驗(yàn)策劃、實(shí)施。"
2 "產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量：
1、對(duì)零部件的不合格品進(jìn)行評(píng)審并提出處理意見，確保不合格品的合理處置并受控；
2、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)反饋指標(biāo)和質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
"
3 "質(zhì)量改進(jìn)：
1、負(fù)責(zé)組織制造過程內(nèi)反饋改進(jìn)。
2、積極提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
3、負(fù)責(zé)電器及裝配類早期外反饋改進(jìn)；"
4 "AUDIT評(píng)審：
1.組織AUDIT評(píng)審；
"
5 "質(zhì)量事故調(diào)查處理：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量事故處理及組織調(diào)查，如實(shí)反映事實(shí)真相，客觀分析原因并提出公正的處理意見。每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)；"
6 "安全管理：
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常；
"
7 "廉政建設(shè)：
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。"
8 "質(zhì)量職責(zé)基本要求：
1、遵守并履行《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《武器裝備質(zhì)量管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)；
2、具體按QMS/LG 03.5.03.01.挖《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》執(zhí)行。"
9 "其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。"
任職要求：
受教育水平
1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)； 具有5年以上挖掘機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備5年以上制造、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或電氣類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.知識(shí)要求：具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械等方面知識(shí)背景，了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。了解ISO9001、ISO10012標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)族標(biāo)準(zhǔn)。
5:基本技能:基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6.原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
7.需具備能力:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、組織能力、分析判斷能力、問題解決能力
1 "質(zhì)量策劃：
1.協(xié)助根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求、技術(shù)協(xié)議、內(nèi)外反饋信息等識(shí)別物料關(guān)鍵質(zhì)量特性，制定進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃。
2.協(xié)助完成大型機(jī)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、實(shí)施；
3.協(xié)助完成CKD物料進(jìn)貨檢驗(yàn)策劃、實(shí)施。"
2 "產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量：
1、對(duì)零部件的不合格品進(jìn)行評(píng)審并提出處理意見，確保不合格品的合理處置并受控；
2、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)反饋指標(biāo)和質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
"
3 "質(zhì)量改進(jìn)：
1、負(fù)責(zé)組織制造過程內(nèi)反饋改進(jìn)。
2、積極提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
3、負(fù)責(zé)電器及裝配類早期外反饋改進(jìn)；"
4 "AUDIT評(píng)審：
1.組織AUDIT評(píng)審；
"
5 "質(zhì)量事故調(diào)查處理：
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量事故處理及組織調(diào)查，如實(shí)反映事實(shí)真相，客觀分析原因并提出公正的處理意見。每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)；"
6 "安全管理：
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常；
"
7 "廉政建設(shè)：
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。"
8 "質(zhì)量職責(zé)基本要求：
1、遵守并履行《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《武器裝備質(zhì)量管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)；
2、具體按QMS/LG 03.5.03.01.挖《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》執(zhí)行。"
9 "其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。"
任職要求：
受教育水平
1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)； 具有5年以上挖掘機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備5年以上制造、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或電氣類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.知識(shí)要求：具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械等方面知識(shí)背景，了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。了解ISO9001、ISO10012標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)族標(biāo)準(zhǔn)。
5:基本技能:基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6.原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
7.需具備能力:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、組織能力、分析判斷能力、問題解決能力
工作地點(diǎn)
柳州柳北區(qū)柳工挖掘機(jī)智慧工廠
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職位發(fā)布者
郭紀(jì)凱/人力
剛剛活躍立即溝通
柳工廣西柳工機(jī)械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機(jī)械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國(guó)重型工程機(jī)械制造業(yè)，被黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”?，F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國(guó)家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個(gè)現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國(guó)內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個(gè)海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機(jī)械、鏟土運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械、工業(yè)車輛、壓實(shí)機(jī)械、路面施工與養(yǎng)護(hù)機(jī)械、樁工機(jī)械、工程機(jī)械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機(jī)產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī)、滑移裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)、壓路機(jī)、叉車、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、吊管機(jī)、礦用自卸車、強(qiáng)夯機(jī)等。覆蓋全球130多個(gè)國(guó)家的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)柳工打造了行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的全球營(yíng)銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò)，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉(cāng)庫(kù)，與覆蓋全球6大洲130多個(gè)國(guó)家的300多家經(jīng)銷商，2600多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強(qiáng)大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時(shí)專業(yè)服務(wù)，成為柳工獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力柳工目前在全球擁有24個(gè)研究院所及一支由外籍專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團(tuán)隊(duì)；與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國(guó)外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進(jìn)全球先進(jìn)的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機(jī)、零部件和技術(shù)研發(fā)的國(guó)際化研發(fā)流程體系，打造國(guó)際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺(tái)。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔(dān)了國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目和重要課題，建有國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后工作站、國(guó)家工程機(jī)械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機(jī)械工業(yè)鏟土運(yùn)輸機(jī)械工程研究中心等10多個(gè)科研平臺(tái)。柳工珍惜榮譽(yù)更關(guān)注未來……………………●中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)●全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)●最具全球競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)公司50強(qiáng)●2008年和2014年“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”●國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范（土方機(jī)械智能制造）……………………《平等雇傭機(jī)會(huì)聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗(yàn)等與工作要求相關(guān)的因素，旨在讓求職者都有機(jī)會(huì)去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會(huì)因其他與工作無關(guān)因素而歧視對(duì)待。如果有相關(guān)法律法規(guī)支持有特殊需要的個(gè)人，我們將遵照?qǐng)?zhí)行。
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