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更新于 11月13日
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工廠廠長

1.8-3.5萬
  • 長春寬城區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小批量多品種ISO9001機械精密機加液壓工具類機加廠長電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
工廠廠長-（江蘇-無錫）
崗位職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司的管理工作，協(xié)助總經理參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算。
2、計劃并指導與生產、現(xiàn)場管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標；
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4、建立、完善各部門的規(guī)章制度，規(guī)范生產流程和員工行為。做好員工管理，獎懲有度，促進員工積極性。
5、組織協(xié)調管理好工藝設備、財務、人力行政、采購、倉儲、生產計劃等部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間工作提出界定要求，優(yōu)化公司運轉流程和效率。
6、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行。隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)及生產設備安全操作規(guī)程，確保安全生產。
8、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
9、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據，并為公司領導提供綜合分析資料。
11、督導公司各部門日常管理工作，定期召開工作會議，協(xié)調各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
12、負責監(jiān)督設備的日常維護和保養(yǎng)等工作執(zhí)行以及重要生產設備的申購。
13、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
14、全面負責公司安全環(huán)保管理工作，為公司安全生產、環(huán)保第一責任人。
15、上級領導交辦的其它任務。
任職資格：
1.年齡范圍：30-50歲，大專及以上學歷；
2.10年以上相關工作經驗；
3.有較強的領導技巧和管理才能；
4.掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
5.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程 ；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
7、具有很有創(chuàng)新精神；

工作地點

寬城區(qū)長春站

職位發(fā)布者

阮先生/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團股份有限公司
北京天澤電力集團有限公司成立于1997年，主營產品是電器設備連接及安裝工具，是集自主研發(fā)、生產、銷售服務于一體的集團化公司。公司自成立以來，以專業(yè)鑄就標準，品質傳承安全為準則，堅持高品質，注重產品的適用性、標準性和可靠性的運用；秉承“關注客戶需求和發(fā)展，提供高效、安全的產品，為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質的電氣連接技術解決方案，產品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經過20多年的發(fā)展，集團已經擁有專業(yè)的技術研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實驗室，并在天津寶坻、江蘇無錫建立了兩大生產基地。憑借創(chuàng)新實力，集團擁有數(shù)十項發(fā)明專利，先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強”等殊榮。成為行業(yè)內的佼佼者。集團定位于電氣設備專業(yè)市場，面對新的競爭環(huán)境和技術革命，不斷致力于新產品、新功能的研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢，外拓市場，內抓管理，不斷加大創(chuàng)新投入，以“創(chuàng)造一個有社會責任感的強力技術型企業(yè)”為社會責任，為實現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領域領航者的目標而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險（可異地交納）及住房公積金；2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險；3、司齡獎凡在公司服務滿一年以上的員工，從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資，司齡工資按年遞增；公司為滿5年以上員工，每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻獎；10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻獎6000元；4、餐補或工作餐公司根據工作性質或地點不同，為員工提供工作日餐補或免費工作餐，發(fā)放餐補的標準為16元/天；5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日（春節(jié)、端午、中秋）發(fā)放禮品或現(xiàn)金；三八婦女節(jié)（女員工）和六一兒童節(jié)（家有14周歲以下兒童的員工）發(fā)放（禮品）；6、年度評優(yōu)每財年結束前后，公司舉辦年會，對當年績效表現(xiàn)突出的個人及團隊予以嘉獎；7、員工購車補貼辦法公司為管理干部，符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術骨干根據級別提供4-6萬的購車補貼；8、銷售管理人員家庭補貼給符合一定工作年限，為公司做出突出貢獻的經理級人員，公司將補貼直接匯至員工家屬賬號；9、婚\喪\病\慰問金；10、子女高考慰問金；11、管理層年度體檢。
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