DQE研發(fā)質(zhì)量工程師
職位描述:
(1) 協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理計(jì)劃,參與FMEA評(píng)審;
(2) 項(xiàng)目前期質(zhì)量開(kāi)發(fā)成本評(píng)估,客戶(hù)質(zhì)量文件識(shí)別,并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部受控文件;
(3) 與QPM及項(xiàng)目工程師溝通明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并輸出產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范;
(4) 對(duì)項(xiàng)目各階段的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控及質(zhì)量把關(guān),對(duì)異常質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋并組織項(xiàng)目成員解決;
(5) 主導(dǎo)項(xiàng)目組推動(dòng)解決NPI階段客戶(hù)反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
(6) 負(fù)責(zé)定義追溯系統(tǒng)的需求以及驗(yàn)收;
(7) 主導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目量產(chǎn)前期至少三個(gè)月EWP團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)退貨不良分析,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)制定有效的改善對(duì)策及落實(shí);
(8) 協(xié)助系統(tǒng)工程師完成各階段樣板的簽樣,如CR樣;
(9) 協(xié)助協(xié)助系統(tǒng)工程師完成產(chǎn)品差異表輸出;
(10) 針對(duì)量產(chǎn)ECN/PCN變更質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審及把關(guān),協(xié)助銷(xiāo)售專(zhuān)員對(duì)接客戶(hù)量產(chǎn)變更PCN、ECN提交;
(11) 負(fù)責(zé)識(shí)別客戶(hù)硬測(cè)和軟件測(cè)及可靠性測(cè)試要求,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評(píng)估并識(shí)別測(cè)試失效風(fēng)險(xiǎn)及管控對(duì)策,同步輸出可靠性試驗(yàn)計(jì)劃和報(bào)告;
(12) 負(fù)責(zé)量產(chǎn)變更測(cè)試驗(yàn)證策略評(píng)估,統(tǒng)籌完成量產(chǎn)變更的硬測(cè)&軟件及可靠性試驗(yàn)工作和報(bào)告輸出;
(13) 負(fù)責(zé)組織硬測(cè)&軟測(cè)及可靠性試驗(yàn)失效分析,跟進(jìn)改善回歸驗(yàn)證,封閉;
任職要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,5年以上電子、電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)HM、Samsung、YMH等客戶(hù)經(jīng)驗(yàn);
2. 掌握質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí);
3. 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí);
4. 了解電子工裝工藝相關(guān)知識(shí);
5. 熟悉測(cè)試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析及解決問(wèn)題的能力;
7. 具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
【福利待遇】
1. 薪資收入:具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:月薪制、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪;
2. 培養(yǎng)晉升:針對(duì)性培養(yǎng)機(jī)制,提供多維度發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)/管理雙通道快速晉升;
3. 社保假期:五險(xiǎn)一金;五天制雙休;法定假、年假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類(lèi)有薪假期;
4. 生活服務(wù):公司有多樣精致食堂,且提供人才公寓(小區(qū)化管理)、免費(fèi)健身室、籃球場(chǎng)地,班車(chē)接送,交通方便(9號(hào)線清布地鐵口)。