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1、負(fù)責(zé)海外子公司全盤賬務(wù)處理及報(bào)表出具復(fù)核工作、財(cái)報(bào)分析；負(fù)責(zé)與海外子公司對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)、業(yè)財(cái)提升賬務(wù)及報(bào)表質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)海外子公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和復(fù)雜業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的研究，把控海外子公司賬務(wù)及報(bào)表的質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)小團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)，為小團(tuán)隊(duì)的工作交付負(fù)責(zé)，確保向業(yè)務(wù)及業(yè)財(cái)提供高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)，確?？蛻魸M意；
4、負(fù)責(zé)或參與搭建共享會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系、運(yùn)營(yíng)SOP、質(zhì)控體系、風(fēng)控體系及共享運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程制度的搭建和完善；
5、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程，分析流程效率和風(fēng)控痛點(diǎn)和輸出系統(tǒng)性解決方案，推動(dòng)該等流程優(yōu)化、效率提升類項(xiàng)目落地;
6、參與共享流程再造、系統(tǒng)底盤建設(shè)、新業(yè)務(wù)移管、新技術(shù)應(yīng)用的重點(diǎn)項(xiàng)目，以及其他上級(jí)交辦工作。

任職要求：

1- 教育水平
?本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)能力強(qiáng)，持有CET-6或雅思等其他英語(yǔ)語(yǔ)言證書(shū)，兼有小語(yǔ)種能力者優(yōu)先；
2-工作經(jīng)驗(yàn)
?從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作5年以上；熟悉各種業(yè)務(wù)類型的財(cái)務(wù)核算及結(jié)算；
?具備財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者/集團(tuán)公司內(nèi)審、內(nèi)控/事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?具備系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、流程設(shè)計(jì)以及共享運(yùn)營(yíng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3- 專業(yè)技能
?具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)敏感度、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
?熟悉辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力；
?具備VBA及RPA自動(dòng)化工具的能力、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4- 職業(yè)素養(yǎng)
?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)；
?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境；
?具備成長(zhǎng)型思維，持續(xù)汲取新知，不斷迭代突破，在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn)；
?具備前瞻性及體系性思維，基于端到端流程，前置化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并體系化思考解決方案；
?具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，高效的執(zhí)行力與驅(qū)動(dòng)力，韌性和抗壓能力，推動(dòng)工作落地并達(dá)成目標(biāo)。