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更新于 3月17日

營銷HRBP經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化銷售團隊HRBP電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌HRBP管理部,熟悉營銷或研發(fā)系統(tǒng),制定目標與計劃,監(jiān)督執(zhí)行并提升團隊專業(yè)協(xié)作能力,搭建業(yè)務(wù)與人力資源部門的溝通橋梁,提供有效人力支持;
2. 制定招聘計劃,開拓多元渠道吸引優(yōu)質(zhì)人才,優(yōu)化招聘流程與評估體系,保障人才精準高效輸送;
3. 負責(zé)公司高端人才專項獵挖,繪制行業(yè)內(nèi)人才地圖;
4. 結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)特點,參與搭建并優(yōu)化績效管理體系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展績效管理各環(huán)節(jié)工作,確??冃ЫY(jié)果有效應(yīng)用;
5. 推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門落地,搭建溝通渠道,及時解決員工問題,降低流失率,營造積極和諧的團隊氛圍。
崗位要求:
1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上HRBP經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,招聘與績效管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;
3.熟悉電氣行業(yè)人才市場,招聘技巧嫻熟,能精準識別人才;
4.熟悉績效管理體系設(shè)計與實踐,可有效推動績效管理工作;
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與問題解決能力;
6.責(zé)任心強,抗壓性好,能在快節(jié)奏工作中高效完成任務(wù)。

工作地點

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園A棟1單元16樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

黃女士/招聘

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公司Logo深圳市泰永電氣科技有限公司
貴州泰永長征技術(shù)股份有限公司是深圳證券交易所掛牌上市企業(yè)(股票代碼:002927,品牌簡稱:泰永長征),旗下?lián)碛小癟YT泰永長征”、“TYT源通”兩大品牌。TYT泰永長征專注于我國中低壓電器的中高端市場,主要為用戶提供管理軟件、變壓器、斷路器、自動轉(zhuǎn)換開關(guān)、新能源汽車充電樁等涵蓋變電-配電-充電的智慧物聯(lián)電力解決方案,擁有1500余名員工,建設(shè)有遵義、重慶兩大生產(chǎn)基地,并打造了獲得CNAS、TUV萊茵、TUV南德認證的低壓電器試驗中心,掌握了眾多中低壓電器核心專利技術(shù),主導(dǎo)或參與制修訂多項國家標準、行業(yè)標準。TYT泰永長征目前已建成覆蓋全國的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并開始布局東南亞等海外新興市場。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、北京首都國際機場、中國移動數(shù)據(jù)中心、深圳證券交易中心、川藏鐵路等多個國家級、省市級重大項目。公司是軌道交通領(lǐng)域的核心元器件供應(yīng)商,與國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等電力企業(yè)保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并已成為中石油、中石化、比亞迪、中興通訊、中國普天等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。憑借領(lǐng)先的解決方案與深厚的品牌口碑積淀,TYT泰永長征先后獲得“2022德國iF設(shè)計獎”、“2022年度中國充電設(shè)施行業(yè)十大新銳品牌”、“2022年度中國專利優(yōu)秀獎”、“2023年度中國軌道交通科技成果獎-創(chuàng)新產(chǎn)品”、“2023年度中國軌道交通科技成果獎-優(yōu)秀應(yīng)用案例”、“2023年度中國低壓電器市場卓越貢獻獎”、“2023專精特新中小企業(yè)”、“2024年度中國低壓電器市場快速增長獎”。
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