一、職位概述
負責公司日常各類法律事務(wù)的管理、風險防控、合規(guī)性審查、業(yè)務(wù)文書起草等,防范法律風險,并為公司運營提供及時、有效的法律支持,保障公司合法權(quán)益。
二、崗位職責
(一)合同管理:
1、負責起草、審核、修訂公司各類業(yè)務(wù)合同及法律文件(包括但不限于:技術(shù)開發(fā)合同、系統(tǒng)集成合同、軟件銷售/許可合同、采購合同、分包合同、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、合作伙伴協(xié)議等),確保其合法合規(guī)并符合公司利益。
2、識別合同中的法律、商業(yè)及技術(shù)交付風險。
3、建立和維護標準合同管理制度,規(guī)范合同審批、簽署、履行及歸檔流程,并持續(xù)優(yōu)化。
4、跟蹤合同履行情況,協(xié)助處理合同變更、終止等相關(guān)事宜。
(二)法律風險防控:
1、解答公司內(nèi)部各部門(如銷售、項目交付、采購、人力資源)提出的法律咨詢,解答業(yè)務(wù)中所涉及的法律問題。
2、協(xié)助處理公司運營中涉及的知識產(chǎn)權(quán)管理、商業(yè)秘密保護、數(shù)據(jù)安全與個人信息保護、勞動用工等方面的法律事務(wù)。
(三)爭議處理:
1、協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解等事宜,對接外部律師。
2、參與商務(wù)談判,并從法律角度維護公司利益。
3、協(xié)調(diào)與監(jiān)管部門、司法機關(guān)等外部機構(gòu)的溝通。
(四)合規(guī)體系建設(shè):
1、協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律風險控制體系及合規(guī)管理制度。
2、組織開展員工法律知識培訓(xùn),提升全員法律與合規(guī)意識。
3、確保公司所有業(yè)務(wù)符合數(shù)據(jù)安全及知識產(chǎn)權(quán)的合規(guī)要求。
4、完成上級交辦的其他事項。
三、任職要求
1、 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、 2年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通《民法典》(尤其合同編)、《公司法》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》 、《著作權(quán)法》《勞動合同法》等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律法規(guī)。
4、具備優(yōu)秀的合同起草、合同審查及談判能力。
5、具備較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力、能獨立處理各項法律事務(wù)。
6、責任心強,工作嚴謹細致,保密意識強,具備良好的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)理解能力。