職位描述
汽車零部件
工作內(nèi)容：
1、組織編制、實(shí)施、修訂《質(zhì)量手冊》、《業(yè)務(wù)過程》、《指導(dǎo)文件》。
2、編制質(zhì)量體系文件有效版本目錄、業(yè)務(wù)過程有效版本目錄。
3、編制質(zhì)量記錄總臺帳、本部門質(zhì)量記錄分臺賬，管理和控制公司質(zhì)量記錄。
4、編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃及認(rèn)證審核計(jì)劃、內(nèi)部質(zhì)量體系審核實(shí)施計(jì)劃。
5、組織開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核，編制內(nèi)審檢查表、內(nèi)審報(bào)告、對內(nèi)審不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證等。
6、編制年度質(zhì)量體系運(yùn)行及質(zhì)量目標(biāo)。
7、配合二方審核和三方審核，對不合格項(xiàng)制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證。
8、編制各種項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，對其實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤考核，提出改進(jìn)意見。
9、組織各部門編制年度業(yè)務(wù)過程指標(biāo)，每月統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、發(fā)布各過程指標(biāo)完成情況。
10、對顧客滿意度內(nèi)部指標(biāo)測量結(jié)果和外部顧客滿意度調(diào)查情況匯總。
11、編制質(zhì)量管理處培訓(xùn)計(jì)劃、公司質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對內(nèi)審員的培訓(xùn)管理。
12、完成公司安排的其他工作。
2、編制質(zhì)量體系文件有效版本目錄、業(yè)務(wù)過程有效版本目錄。
3、編制質(zhì)量記錄總臺帳、本部門質(zhì)量記錄分臺賬，管理和控制公司質(zhì)量記錄。
4、編制年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃及認(rèn)證審核計(jì)劃、內(nèi)部質(zhì)量體系審核實(shí)施計(jì)劃。
5、組織開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核，編制內(nèi)審檢查表、內(nèi)審報(bào)告、對內(nèi)審不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證等。
6、編制年度質(zhì)量體系運(yùn)行及質(zhì)量目標(biāo)。
7、配合二方審核和三方審核，對不合格項(xiàng)制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證。
8、編制各種項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，對其實(shí)施結(jié)果進(jìn)行跟蹤考核，提出改進(jìn)意見。
9、組織各部門編制年度業(yè)務(wù)過程指標(biāo)，每月統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、發(fā)布各過程指標(biāo)完成情況。
10、對顧客滿意度內(nèi)部指標(biāo)測量結(jié)果和外部顧客滿意度調(diào)查情況匯總。
11、編制質(zhì)量管理處培訓(xùn)計(jì)劃、公司質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對內(nèi)審員的培訓(xùn)管理。
12、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡要求，1975年1月1日以后出生。
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車行業(yè)2年以上工藝管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相關(guān)質(zhì)量管理理論知識及專業(yè)技術(shù)知識。
4、能夠掌握IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款，熟悉掌握公司各業(yè)務(wù)過程各項(xiàng)內(nèi)容，具備組織開展內(nèi)審工作的能力，掌握審核技能，能熟練應(yīng)用審核技巧。熟悉掌握 IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其工具書（產(chǎn)品審核、過程審核、 SPC、FMEA、APQP等工具書）的應(yīng)用。
5、具有較強(qiáng)的問題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車行業(yè)2年以上工藝管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相關(guān)質(zhì)量管理理論知識及專業(yè)技術(shù)知識。
4、能夠掌握IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款，熟悉掌握公司各業(yè)務(wù)過程各項(xiàng)內(nèi)容，具備組織開展內(nèi)審工作的能力，掌握審核技能，能熟練應(yīng)用審核技巧。熟悉掌握 IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其工具書（產(chǎn)品審核、過程審核、 SPC、FMEA、APQP等工具書）的應(yīng)用。
5、具有較強(qiáng)的問題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
沈陽市渾南區(qū)南屏東路26-2號
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職位發(fā)布者
于先生/HR
剛剛活躍立即溝通
沈陽華晨東興汽車零部件有限公司沈陽華晨東興汽車零部件有限公司（以下簡稱華晨東興）成立于1999年3月，系華晨中國下屬全資子公司。公司坐落于沈陽市渾南區(qū)南屏東路，注冊資本2.22億元。公司二十余年來專注于汽車沖壓件、焊接件及焊接總成件制造，曾經(jīng)是華晨中華、華晨雷諾金杯兩大華晨內(nèi)部主機(jī)廠的重要零部件供應(yīng)商，同時(shí)也為華晨寶馬、北京奔馳、一汽大眾、上汽通用等主機(jī)廠供應(yīng)汽車零部件。2024年以來，華晨東興公司進(jìn)入新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)同時(shí)，積極布局新能源汽車市場，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。報(bào)名條件1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；3.所有崗位報(bào)名人員要求1975年1月以后出生；4.招聘崗位中，普通職員需具有大專及以上學(xué)歷；5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，以上條件可適當(dāng)放寬。有下列情形之一，不接受報(bào)名1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；5.因身體健康原因不能正常上班的；6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。招聘程序:包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡歷篩選、現(xiàn)場應(yīng)聘、考察和體檢、擬聘用人員公示、錄用等環(huán)節(jié)。其他說明:1、報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。2、本次招聘涉及的報(bào)名及面試均不收取任何費(fèi)用。3.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸沈陽華晨東興汽車零部件有限公司。
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