職位描述
汽車零部件
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)定。
3、考核各班組生產(chǎn)中各項(xiàng)綜合指標(biāo)完成情況。
4、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀態(tài)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。
7、協(xié)調(diào)、控制、處理各車間在生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、組織好生產(chǎn)的日常管理，按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織準(zhǔn)時(shí)均衡生產(chǎn)和入庫(kù)。
9、貫徹落實(shí)公司環(huán)境、安全管理方針和目標(biāo)，做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品及物資進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
11、完成公司安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)定。
3、考核各班組生產(chǎn)中各項(xiàng)綜合指標(biāo)完成情況。
4、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀態(tài)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。
7、協(xié)調(diào)、控制、處理各車間在生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大問題，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、組織好生產(chǎn)的日常管理，按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織準(zhǔn)時(shí)均衡生產(chǎn)和入庫(kù)。
9、貫徹落實(shí)公司環(huán)境、安全管理方針和目標(biāo)，做好生產(chǎn)過程中的安全管理工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品及物資進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
11、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡要求，1975年1月1日以后出生。
2、大專及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車行業(yè)1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉焊接工藝和生產(chǎn)組織，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)、班段管理能力。
4、具備清晰的質(zhì)量管理、安全管理、成本控制意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的問題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，材料成型、機(jī)械制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備生產(chǎn)制造型企業(yè)或汽車行業(yè)1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉焊接工藝和生產(chǎn)組織，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)、班段管理能力。
4、具備清晰的質(zhì)量管理、安全管理、成本控制意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的問題分析、判斷、解決能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用各種辦公軟件。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
沈陽市渾南區(qū)南屏東路26-2號(hào)
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職位發(fā)布者
于先生/HR
剛剛活躍立即溝通
沈陽華晨東興汽車零部件有限公司沈陽華晨東興汽車零部件有限公司（以下簡(jiǎn)稱華晨東興）成立于1999年3月，系華晨中國(guó)下屬全資子公司。公司坐落于沈陽市渾南區(qū)南屏東路，注冊(cè)資本2.22億元。公司二十余年來專注于汽車沖壓件、焊接件及焊接總成件制造，曾經(jīng)是華晨中華、華晨雷諾金杯兩大華晨?jī)?nèi)部主機(jī)廠的重要零部件供應(yīng)商，同時(shí)也為華晨寶馬、北京奔馳、一汽大眾、上汽通用等主機(jī)廠供應(yīng)汽車零部件。2024年以來，華晨東興公司進(jìn)入新的發(fā)展階段，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有序推進(jìn)同時(shí)，積極布局新能源汽車市場(chǎng)，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。報(bào)名條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；3.所有崗位報(bào)名人員要求1975年1月以后出生；4.招聘崗位中，普通職員需具有大專及以上學(xué)歷；5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，以上條件可適當(dāng)放寬。有下列情形之一，不接受報(bào)名1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.因身體健康原因不能正常上班的；6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。招聘程序:包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、考察和體檢、擬聘用人員公示、錄用等環(huán)節(jié)。其他說明:1、報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。2、本次招聘涉及的報(bào)名及面試均不收取任何費(fèi)用。3.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸沈陽華晨東興汽車零部件有限公司。
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