雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
1、核心職責(zé)：
（1）監(jiān)督和管理經(jīng)營總公司職能部門、醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，職能部門年度預(yù)算費(fèi)用控制率≤100%、醫(yī)藥公司總體費(fèi)用不虧損、固定資產(chǎn)相符率=100%，保障財(cái)務(wù)資源合理配置。
（2）負(fù)責(zé)職能部門日常類、學(xué)術(shù)類費(fèi)用的審核結(jié)算，所有單據(jù)2個(gè)工作日內(nèi)完成審核，每月統(tǒng)籌各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)對(duì)賬，確保費(fèi)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
（3）開展月度營銷財(cái)務(wù)管報(bào)與數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率=100%，通過通報(bào)預(yù)警機(jī)制，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2、日常職責(zé)：
（1）全方位拉通醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)管理，涵蓋任務(wù)上傳下達(dá)、工作布置與跟蹤、數(shù)據(jù)匯總、績效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)及編制審核等工作。
（2）推進(jìn)經(jīng)營總公司財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)，定期升級(jí)優(yōu)化看板，促進(jìn)營銷財(cái)務(wù)流程智能化，提升工作效率和準(zhǔn)確性。
（3）不定期對(duì)相關(guān)部門開展制度解讀、費(fèi)用申報(bào)、系統(tǒng)操作等合規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)后組織測評(píng)考核，確保全員達(dá)標(biāo)。
3、協(xié)作職責(zé)：
（1）協(xié)同預(yù)算管理分析處副經(jīng)理建立健全經(jīng)營總公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，組織落實(shí)并定期優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)工作有章可循。
（2）協(xié)同預(yù)算管理分析處副經(jīng)理推進(jìn)營銷體系財(cái)稅合規(guī)，開展費(fèi)用全流程管理調(diào)研，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與問題解決，保障公司合規(guī)運(yùn)營。
工作地點(diǎn)
泰州高港區(qū)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)博鰲樓2樓
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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