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更新于 10月31日
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舉報(bào)

研發(fā)中心總監(jiān)/副總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

咨詢服務(wù)
主要職責(zé)：
1、分部門管理：協(xié)助政策與信息研發(fā)中心總經(jīng)理完成中心日常工作管理，包括工作計(jì)劃管理、制度建設(shè)、督辦管理、人員管理、部門文化建設(shè)及員工關(guān)懷；協(xié)助開展智能公司日常管理工作，包括工作計(jì)劃管理、督辦管理、部門文化建設(shè)、信息化人員的市場(chǎng)化意識(shí)及咨詢意識(shí)培養(yǎng)；
2、業(yè)務(wù)研發(fā)：按照五大業(yè)務(wù)管理分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求歸集、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、政策研究、研發(fā)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化，以及對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的外部培訓(xùn)管理、信息化產(chǎn)品研
發(fā)及品牌宣傳工作；
3、省直客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)條線在省直主管部門外派的人員管理，負(fù)責(zé)年度外派管理方案的調(diào)整及流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)開展日常關(guān)懷及工作幫扶；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、雙一流統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有1年及以上政策分析、咨詢策劃等研究領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、靈光、勤奮，有一定文字功底。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈11樓

職位發(fā)布者

梅女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年，是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu)，旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級(jí)工程咨詢、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ?、區(qū)）及部分海外市場(chǎng)?，F(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名）；中高級(jí)職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專家60余名，先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng)，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動(dòng)，在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個(gè)性化需求，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì)：1、平臺(tái)規(guī)模大：湖北省咨詢?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴(kuò)張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓(xùn)體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢(shì)大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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