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更新于 12月17日

城市更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(總監(jiān)1、經(jīng)理1)

2-2.5萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)部分的運(yùn)營(yíng)前置策劃方案,包括但不限于項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、鋪位切分、租賃決策、招商籌備、運(yùn)營(yíng)管理、企劃推廣、工程物業(yè)等具體工作;
2.拓展核心招商資源,整合內(nèi)外部資源,建立并維護(hù)與相關(guān)政府部門(mén)、渠道合作伙伴、客戶(hù)等的聯(lián)系,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的招商目標(biāo)或者運(yùn)營(yíng)合作目標(biāo)達(dá)成;
3.建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目持續(xù)的市場(chǎng)熱度與商業(yè)價(jià)值提升。?
4.定期分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,形成運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)報(bào)告,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行方案,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組建招商及運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6.協(xié)助事業(yè)群領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人拓展相關(guān)業(yè)務(wù),進(jìn)行商機(jī)接洽。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)判斷力,能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求與行業(yè)趨勢(shì);?
4.具備優(yōu)秀的談判技巧與抗壓能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,推動(dòng)重大合作達(dá)成;?
5.具備領(lǐng)導(dǎo)力,善于搭建團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,擁有清晰的目標(biāo)管理與流程管控能力;
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
補(bǔ)充:
項(xiàng)目履歷:主導(dǎo)過(guò)大型園區(qū)或城市更新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),能通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略提升項(xiàng)目效益(如入駐率提升、租金增長(zhǎng)等),具備客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及長(zhǎng)期合作推動(dòng)經(jīng)歷。?
能力履歷:熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策與運(yùn)營(yíng)監(jiān)管要求,具備問(wèn)題解決與風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有政企協(xié)作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資源儲(chǔ)備:有運(yùn)營(yíng)方、商業(yè)運(yùn)營(yíng)資源儲(chǔ)備的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈11樓

職位發(fā)布者

梅女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo永業(yè)行資源環(huán)境科技股份有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢(xún)機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢(xún)?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級(jí)工程咨詢(xún)、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)省(市、區(qū))及部分海外市場(chǎng)。現(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名);中高級(jí)職稱(chēng)人員近300名;房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢(xún)工程師(投資)、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余名;國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專(zhuān)家60余名,先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專(zhuān)利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢(xún)行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類(lèi)公益活動(dòng),在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過(guò)400萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬(wàn)元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開(kāi)發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶(hù)個(gè)性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì):1、平臺(tái)規(guī)模大:湖北省咨詢(xún)?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無(wú)限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專(zhuān)人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢(shì)大:下有保底(6-9萬(wàn)),上不封頂,平均年薪16萬(wàn),遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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