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更新于 3月11日

信息化項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

市場營銷
崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)商技術(shù)統(tǒng)籌與管理
·與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商共同確定技術(shù)方案,全面負(fù)責(zé)對技術(shù)合作供應(yīng)商的技術(shù)能力評估、技術(shù)思路、質(zhì)量和成果審核把關(guān)。
·協(xié)助處理業(yè)務(wù)信息化平臺技術(shù)問題。
2. 項(xiàng)目全周期交付管控
·協(xié)助信息化項(xiàng)目的全過程交付管理,核心管控供應(yīng)商的項(xiàng)目計(jì)劃、開發(fā)進(jìn)度、測試質(zhì)量與上線交付。
·精準(zhǔn)識別項(xiàng)目中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與供應(yīng)商交付風(fēng)險(xiǎn),制定并監(jiān)督應(yīng)對措施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算成功交付。
3. 質(zhì)量監(jiān)控與績效評估
·建立供應(yīng)商交付質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期審查供應(yīng)商的代碼質(zhì)量、文檔交付物與系統(tǒng)性能。
·協(xié)助對供應(yīng)商的技術(shù)交付成果進(jìn)行驗(yàn)收與考核,管理合同中的技術(shù)條款履行,并推動持續(xù)改進(jìn)。
4. 內(nèi)外協(xié)同與技術(shù)銜接
·將內(nèi)部業(yè)務(wù)需求高效、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化為對供應(yīng)商的技術(shù)任務(wù)與管理要求。
·管理與協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的技術(shù)協(xié)作問題,保障溝通順暢與目標(biāo)一致。
任職要求:
1. 基本條件
·雙一流統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
·3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備管理外部技術(shù)供應(yīng)商或外包開發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
·具備技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人等崗位任職經(jīng)歷,有擔(dān)任過技術(shù)總監(jiān)者優(yōu)先。
2. 核心能力要求
·具備前后端技術(shù)開發(fā)能力,熟悉主流開發(fā)語言(如Java/Python/等)、前端框架(如React/Vue)、數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),能熟練審核技術(shù)方案與代碼。
·具備供應(yīng)商管理能力:擁有完整的供應(yīng)商技術(shù)管理全流程經(jīng)驗(yàn),包括評估、選擇、合同技術(shù)部分審核、過程監(jiān)控、質(zhì)量驗(yàn)收與績效管理。
·良好的項(xiàng)目管控與溝通協(xié)調(diào)能力:精通項(xiàng)目管理方法,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力。
3. 關(guān)鍵素質(zhì)
·具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)管控意識,結(jié)果導(dǎo)向,能夠承受壓力,具備較強(qiáng)的應(yīng)急能力。
· 邏輯清晰,具備良好的文檔撰寫與匯報(bào)能力。
具備以下條件的可優(yōu)先考慮:
·持有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等專業(yè)證書。
·擁有政務(wù)、房地產(chǎn)、社區(qū)運(yùn)營等行業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
·有從0到1主導(dǎo)通過外包模式完成信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)綠地銘創(chuàng)大廈11樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

梅女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo永業(yè)行資源環(huán)境科技股份有限公司公司標(biāo)簽
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè),業(yè)務(wù)遍及全國20多個(gè)?。ㄊ小^(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個(gè)性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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