崗位職責(zé):
1、活動策劃執(zhí)行:活動方案的組織撰寫和落地,并對市場活動的實施效果進行監(jiān)督、跟蹤和評估、新媒體賬號運營等;
2、重點產(chǎn)品規(guī)劃:明確分公司重點產(chǎn)品銷售進度,可分析銷售現(xiàn)狀,找出銷售短板,做出競品對陣、做好專項或重點區(qū)域提升。通過重點產(chǎn)品銷售提升情況或日銷工作反饋等進行考評。
3、門店終端管理:包括門店衛(wèi)生、樣機擺放、物料布置等基礎(chǔ)終端管理工作,可通過抽查或反饋終端5S簡報等進行考評。
4、數(shù)據(jù)分析工作:日銷售點評、周度數(shù)據(jù)分析和點評,占有率分析、門店數(shù)據(jù)分析,幫助分公司從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,及參與活動策劃及落地執(zhí)行,通過分公司活動開展質(zhì)量、數(shù)量等進行考評。
任職資格:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上;
2、專業(yè):不限;
3、工作經(jīng)驗:2年及以上;
4、其它要求:有較強的市場營銷意識;具備較強的抗壓力;熟練使用MS Office系列軟件; 敏銳的洞察力及人際關(guān)系處理能力,強烈的團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,正直積極向上。