崗位職責(zé):
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,年度工作計(jì)劃、以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師的建立和內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā),以及外部培訓(xùn)資源的整合與利用。
3.根據(jù)公司規(guī)劃與要求,進(jìn)行產(chǎn)品包裝、培訓(xùn)、終端講解口徑的宣貫與執(zhí)行落地。
4.根據(jù)市場(chǎng)情況,制定競(jìng)品打擊、對(duì)陣方案,并形成終端講解話術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。
5.圍繞總部年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定并開(kāi)展分公司培訓(xùn)活動(dòng),深入市場(chǎng)一線,了解產(chǎn)品銷售及競(jìng)品,形成有針對(duì)性的培訓(xùn)課件。
6.根據(jù)分公司各類人員的培訓(xùn)需求,定制培訓(xùn)方案并開(kāi)展實(shí)施,跟蹤培訓(xùn)效果。
7.配合總部及分公司完成階段性培訓(xùn)相關(guān)工作的開(kāi)展。
8.分公司內(nèi)部培訓(xùn)制度的建立、并跟蹤實(shí)施情況。
9.導(dǎo)購(gòu)管理及工資制作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上,在海信工作滿2年
2.熟悉家電產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)
3.熟練操作辦公軟件
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。具備較好的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通能力及抗壓能力。