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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃： 負(fù)責(zé)平臺(tái)線上品牌整體內(nèi)容規(guī)劃與策略制定。深度理解礦業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及第三方服務(wù)業(yè)務(wù)，挖掘平臺(tái)核心價(jià)值點(diǎn)，并策劃與之對(duì)應(yīng)的系列短視頻主題與內(nèi)容方向。
2、招商賦能內(nèi)容創(chuàng)作： 聚焦招商引流核心目標(biāo)，創(chuàng)作針對(duì)B端客戶（礦業(yè)企業(yè)、服務(wù)公司）的短視頻、圖文等內(nèi)容
3、品牌塑造與行業(yè)教育： 制作內(nèi)容樹立平臺(tái)在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)度和權(quán)威性。
4、全域流量運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析： 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、微信公眾號(hào)、行業(yè)垂直平臺(tái)等多渠道的內(nèi)容分發(fā)與運(yùn)營(yíng)。深度分析后臺(tái)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、線索留資量、粉絲畫像），持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，以獲取有效銷售線索為核心KPI，并協(xié)同銷售/招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線索轉(zhuǎn)化。
5、熱點(diǎn)捕捉與跨界創(chuàng)新： 敏銳捕捉行業(yè)熱點(diǎn)和大眾熱點(diǎn)，能夠?qū)⑵脚_(tái)價(jià)值與熱點(diǎn)結(jié)合，策劃爆款內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)破圈傳播。探索更新穎的內(nèi)容形式（如直播訪談、線上峰會(huì)、虛擬數(shù)字人講解等）。
6、合作伙伴內(nèi)容聯(lián)動(dòng)： 與已入駐或意向入駐的優(yōu)質(zhì)合作伙伴聯(lián)動(dòng)，共同創(chuàng)作內(nèi)容，擴(kuò)大雙方影響力，實(shí)現(xiàn)共贏。
任職資格：
1、教育背景與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷。2年以上B2B行業(yè)或企業(yè)服務(wù)類新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如工業(yè)品、SaaS、電商平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商等）。有礦業(yè)或重工業(yè)相關(guān)背景者極大優(yōu)先。
2、業(yè)務(wù)理解力： 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和學(xué)習(xí)能力，能快速理解礦業(yè)平臺(tái)商業(yè)模式和客戶需求。這是與普通娛樂短視頻運(yùn)營(yíng)最大的區(qū)別。
3、內(nèi)容策劃力： 出色的文案、腳本策劃和講故事能力，能將枯燥的B端服務(wù)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)、有吸引力的內(nèi)容。
4、數(shù)據(jù)分析力： 精通各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)功能，能基于數(shù)據(jù)做決策，真正為獲客和招商負(fù)責(zé)，而不是只為“流量”負(fù)責(zé)。
5、綜合技能： 熟悉視頻拍攝、剪輯、平面設(shè)計(jì)等基本技能（能獨(dú)立完成或能高效指導(dǎo)外包團(tuán)隊(duì)）。
6、個(gè)人素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向（結(jié)果導(dǎo)向）。能夠承受壓力，并適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速變化的工作節(jié)奏。