任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)FM模式或行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.技能要求:
2 精通office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力;
2 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3.工作經(jīng)驗:
2 5年以上綜合行政、高端客服相關(guān)經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任管理主管層級員工的團隊負責(zé)人;
4.年齡要求:35歲以下;
5.語言能力:具備流利的日常英語溝通能力優(yōu)先;
6.基本素質(zhì):
2 具備極強的責(zé)任心、服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)。
2 具備一定的抗壓能力,保持專業(yè)與穩(wěn)定輸出。
形象端莊,舉止大方,能代表公司及業(yè)主方的專業(yè)形象。
崗位職責(zé):
1.理解上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃要求,制定部門的年度工作計劃與服務(wù)質(zhì)量提升方案。
2.有效管理綜合服務(wù)團隊所負責(zé)的業(yè)務(wù)(如前臺接待、會議室管理、車輛預(yù)定、識別證及門禁管理等),確保業(yè)務(wù)推進順暢;
3.主導(dǎo)對部門各項業(yè)務(wù)的流程梳理,建立并持續(xù)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序(SOP),推動服務(wù)管理的精細化與可視化;
4.親自統(tǒng)籌或指導(dǎo)團隊完成政府訪客、重要客戶等高規(guī)格接待任務(wù),確保全流程的專業(yè)性與良好體驗;
5.負責(zé)部門相關(guān)資產(chǎn)與費用的統(tǒng)籌管理與精準(zhǔn)控制;
6.處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。