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一、崗位職責(zé)
1、對接企業(yè)內(nèi)部采購需求部門，明確采購標(biāo)的的具體參數(shù)、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付周期、預(yù)算范圍等核心要求，形成書面《采購需求說明書》核實需求的合理性，避免過度采購或參數(shù)冗余，確保需求可落地、可招標(biāo)；
2、調(diào)研行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品、服務(wù)的市場價格、主流供應(yīng)商名單、技術(shù)發(fā)展趨勢，建立初步市場數(shù)據(jù)庫，為招標(biāo)定價和供應(yīng)商篩選提供依據(jù)；
3、梳理招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部采購制度，明確招標(biāo)流程的合規(guī)要求，結(jié)合需求與市場情況，制定《招標(biāo)實施方案》，協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、技術(shù)部門審核方案，確保預(yù)算合規(guī)、條款合法、技術(shù)參數(shù)無歧視性；
4、根據(jù)《采購需求說明書》和招標(biāo)方案，編制完整的招標(biāo)文件，發(fā)布招標(biāo)信息與供應(yīng)商邀請，按約定時間組織開標(biāo)會議，組建評標(biāo)委員會，整理評標(biāo)結(jié)果，形成《評標(biāo)報告》中標(biāo)結(jié)果公示等；
5、對潛在投標(biāo)人進行資格審查，核實其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、業(yè)績證明、財務(wù)狀況、信用記錄，剔除不符合要求的供應(yīng)商，建立《合格供應(yīng)商名錄》，對通過審查的供應(yīng)商進行分類歸檔，為后續(xù)招標(biāo)邀請或緊急采購提供儲備；
6、牽頭與中標(biāo)供應(yīng)商協(xié)商合同細(xì)節(jié)，確保條款嚴(yán)謹(jǐn)，完成合同簽署并歸檔，跟蹤中標(biāo)供應(yīng)商的履約情況，聯(lián)合需求部門進行驗收，填寫《供應(yīng)商履約評估表》定期對合格供應(yīng)商進行分級評估，建立與核心供應(yīng)商的定期溝通機制，了解其產(chǎn)能、技術(shù)更新情況，推動長期戰(zhàn)略合作，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險；
7、通過招標(biāo)競爭機制，推動供應(yīng)商報價合理化，對比市場均價與投標(biāo)報價，確保采購價格低于或符合預(yù)算，實現(xiàn) “質(zhì)優(yōu)價廉”。嚴(yán)格遵守《招標(biāo)投標(biāo)法》《反不正當(dāng)競爭法》等法規(guī)，杜絕 “暗箱操作”，確保招標(biāo)流程可追溯，防范投標(biāo)風(fēng)險；
8、整理單個招標(biāo)項目的全流程資料，確保資料完整、可查，定期統(tǒng)計招標(biāo)項目數(shù)據(jù)，形成《招標(biāo)采購年度報告》，為企業(yè)供應(yīng)鏈決策提供數(shù)據(jù)支持，復(fù)盤招標(biāo)過程中的問題，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化流程。
一、任職要求
1、核心要求
專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：5 年及以上招標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招標(biāo)流程、采購模式（如公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判）有體育比賽、青少年籃球賽事衍生品選品、采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
合規(guī)意識：精通《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)，能確保招標(biāo)采購全流程合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險；
實操能力：熟練使用招標(biāo)采購相關(guān)工具（如招標(biāo)文件編制軟件）、Office 辦公軟件，具備招標(biāo)文件起草、評審組織、合同洽談的實操經(jīng)驗；
溝通協(xié)調(diào)：能高效對接供應(yīng)商、內(nèi)部需求部門、評審專家及監(jiān)管機構(gòu)，具備良好的談判能力和沖突解決能力。
2、關(guān)鍵能力與素質(zhì)
成本控制：具備市場調(diào)研、價格分析能力，能在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化采購成本；
細(xì)節(jié)把控：對招標(biāo)流程中的文件審核、資質(zhì)核驗、流程節(jié)點等細(xì)節(jié)敏感，避免疏漏；
資源整合：具備供應(yīng)商開發(fā)、評估與管理能力，能搭建穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫；
抗壓能力：能應(yīng)對多項目并行、緊急采購需求，適應(yīng)階段性高強度工作；
職業(yè)素養(yǎng)：秉持公平、公正、廉潔的職業(yè)準(zhǔn)則，無違規(guī)違紀(jì)記錄。
加分項
持有招標(biāo)師、采購師等相關(guān)職業(yè)資格證書；
具備供應(yīng)鏈管理、成本核算、合同法律風(fēng)險規(guī)避的進階知識。