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更新于 12月3日

車間主任(泡花堿/硅酸鈉/水玻璃)

2-2.7萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

泡花堿水玻璃硅酸鈉洗衣粉化工
崗位職責:
1:全面推進車間生產計劃、產品質量、規(guī)章制度、設備管理、項目技術改造、安全環(huán)保、企業(yè)文化推廣、成本控制、現(xiàn)場管理、員工管理等工作。保證公司的蒸汽、壓縮空氣的供給,組織車間員工按計劃要求,生產出合格的泡花堿,并不斷改進,提高產品質量、降低生產成本,確保部門績效目標的實現(xiàn)
2:負責泡花堿車間生產能力、產品質量、成本、效率等管理方案制訂審核車間生產報表和記錄,分析產量、質量和消耗情況:3
3:全面管理泡花堿車間原、輔助物料消耗,制定相應的成本控制措施,監(jiān)督車間生產運作,確保在公司目標下進行開展,達到成本控制目標:
4:組織各項生產資源,合理規(guī)劃各類資源,提出車間項目技術改造需求,布置車間設備管理相關工作,優(yōu)化工藝操作流程,為高效完成計劃量提供決策性意見
5.團隊管理
崗位要求:
1:??埔陨蠈W歷,45歲以內,洗衣粉行業(yè)或原材料廠商背景優(yōu)先
2:熟悉泡花堿工藝、設備、質量,車間管理經驗豐富
3:良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力
4:能接受常駐海外
【薪酬福利】
海外:
① 國內繳納五險一金+海外商業(yè)保險
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼
③ 常駐滿12個月享帶薪休假1個月
④ 工作滿1年,公司承擔家屬探望往返機票和旅游基金
⑤ 一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善
⑥ 定期體檢,節(jié)日福利,公司團建
【工作時間】
5.5天/周,周一至周五8:30-17:30,周六9:00-12:00
工作地:非洲

工作地點

廣州天河區(qū)中信廣場森大駐非洲分公司

職位發(fā)布者

唐女士/招聘HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣州市森大貿易有限公司
【企業(yè)介紹】森大集團創(chuàng)始于2004年,是中國最早進入非洲、南美洲等海外市場的企業(yè)之一。深耕海外市場二十余載,森大集團現(xiàn)已成為一家集海外工業(yè)制造、國際貿易、實業(yè)投資為一體的跨國綜合性產業(yè)集團。集團成員公司樂舒適(2698.HK)已于2025年11月在香港聯(lián)合交易所主板上市。森大集團致力于陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生用品、家用日化、個人護理、五金制品等產品的研發(fā)和生產,目前銷售已覆蓋世界60余國家和地區(qū),在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、烏干達、贊比亞、尼日利亞、喀麥隆、貝寧、布基納法索、南非,以及拉美的秘魯?shù)葒O立了子公司,并在加納、肯尼亞、坦桑尼亞和塞內加爾等國投產了28座工廠,建立起集合工業(yè)制造、營銷網絡、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理一體化的完整產業(yè)鏈。多年來,森大集團始終堅持以人為本,誠信經營,致力于創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理制度及完善的員工培訓體系,注重每一位員工的潛在能力、責任感與挑戰(zhàn)精神,目前已擁有海內外員工超過2萬名,在快速適應國際市場經營變化的同時,時刻把握商機,以持續(xù)的盈利能力贏得顧客信賴,以永續(xù)經營和誠信來承擔社會責任。未來,森大集團將緊跟國家“一帶一路”發(fā)展倡議,通過不斷變革、提升核心競爭力、提高經營管理能力等手段,努力爭創(chuàng)新興市場領先的跨國綜合性企業(yè)集團。加入森大集團,你將擁有優(yōu)厚的員工薪酬福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)機會、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、國際化的視野和平臺,如派駐海外,將體驗多姿多彩的國際化生活?!旧笫姑砍删头欠踩松瑒?chuàng)造美好生活釋義:聚一群有情有義的追夢人,并肩奮斗,成就彼此,為新興市場最需要我們的人創(chuàng)造美好生活【森大愿景】成為新興市場的持續(xù)領跑者讓品質生活走進每一個家庭釋義:扎根非洲和拉美為代表的新興市場,引領行業(yè)進步,提升消費者,合作伙伴及森大人的幸福感?!旧髢r值觀】追求卓越、合作共贏、擁抱變化、誠信正直、專業(yè)敬業(yè)、平等尊重【薪酬福利】國內:①五險一金②免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利③年底雙薪,全勤獎④一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善海外:①六險一金(五險一金+海外商業(yè)保險)②食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼③常駐滿12個月享帶薪休假1個月④工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金⑤一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善⑥定期體檢,節(jié)日福利,公司團建
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