崗位職責:
1、負責測試系統(tǒng)穩(wěn)定性監(jiān)控及異常風險分析,制定并實施改善方案;
2、負責評估測試工裝功能狀態(tài),制定維修或更換策略;
3、負責測試技能培訓,主導測試設計風險評估,運用FMEA等方法分析失效模式,評估發(fā)生概率及影響;
4、負責統(tǒng)籌測試相關(guān)變更的驗證導入,組織跨部門評審并管控實施風險;
5、負責評估測試方案有效性,建立最佳實踐知識庫并推動經(jīng)驗傳承;
6、負責輸出測試工藝相關(guān)文件,如測試作業(yè)指導書、工藝流程圖等;參與測試規(guī)范評審,輸出制造端優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子工程、通信工程、微電子等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年以上消費電子測試工藝經(jīng)驗;熟悉聲學/射頻/微波/光電領(lǐng)域測試方案開發(fā)與驗證;有完整產(chǎn)品NPI導入至量產(chǎn)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握電路原理圖分析及功能模塊測試原理,熟悉通用儀器儀表(如CMW100,6290E,66319D)基本使用方法;
4、具備良好的英語讀寫能力,能輸出英文郵件;
5、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)馁|(zhì)量意識和問題解決能力,具備團隊管理和技術(shù)指導經(jīng)驗者優(yōu)先。