崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品階段ICT,F(xiàn)CT,G-1,iPad-1相關(guān)失效機臺分析,整理失效分析報告。2、執(zhí)行DOE驗證,收集實驗數(shù)據(jù)。
3、跟蹤改善效果,收集整理改善數(shù)據(jù)。
4、新人能力的提升,經(jīng)驗的傳承。
5、生產(chǎn)技術(shù)支持,產(chǎn)品良率改善和提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有過電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!