比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！
崗位職責(zé)：
整體負(fù)責(zé)UPS、PSU、SST、HVDC整體軟件架構(gòu)設(shè)計以及控制軟件算法設(shè)計，具體職責(zé)包：
1、ACDC、DCDC、DCAC功率變換器的DSP軟件開發(fā)與調(diào)試；
2、電源相關(guān)軟件算法仿真和實現(xiàn)；
3、協(xié)同硬件工程師一起調(diào)試PCBA硬件電路，分析故障，提出改進(jìn)性能優(yōu)化方向，參數(shù)調(diào)優(yōu)等；
4、產(chǎn)品功能和性能評審評價；
5、輸出軟件需求規(guī)格書、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計文檔；
6、完成電源產(chǎn)品軟件開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、博士學(xué)歷，電力、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉電力電子產(chǎn)品開發(fā)流程；
2、三年含以上電源類UPS、PSU、SST、HVDC或相關(guān)工作經(jīng)驗,精通DSP或MCU電源軟件算法開；
3、熟悉ACDC、DCDC、DCAC功率拓?fù)涞沫h(huán)路設(shè)計（比如PFC,LLC）與控制軟件算法編寫調(diào)試，成功應(yīng)用TCM/移相等控制算法優(yōu)先；
4、具備電源控制核心指標(biāo)優(yōu)化經(jīng)驗，比如提升電源轉(zhuǎn)化效率，降低紋波等；
6、具有獨立開發(fā)軟件的能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識，以及獨立解決問題的能力。