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工作職責(zé)：
⑴負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求搜集、評估、文檔的編寫工作。
⑵負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施、團(tuán)隊(duì)的管理、系統(tǒng)整體研發(fā)進(jìn)度的把控等工作。
⑶負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要問題、突發(fā)事件的處理，并提出相應(yīng)的解決方案。
⑷負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、供應(yīng)商溝通深層次交流，了解業(yè)務(wù)與技術(shù)發(fā)展需求工作。
⑸負(fù)責(zé)建立和維護(hù)系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)開發(fā)人員編寫代碼工作。
⑹配合總部業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)并提供技術(shù)支撐。
⑺處理日常下屬企業(yè)提出的需求及日常文檔的規(guī)整及問題匯總。
⑻下屬企業(yè)相關(guān)的ERP系統(tǒng)培訓(xùn)及SOP貫標(biāo)，評估其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。酒店管理、信息管理、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟悉EPR系統(tǒng)日常工作流程及營運(yùn)流程。
3、有敏銳的觀察力，思路清晰，較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于技術(shù)分享，良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項(xiàng)目進(jìn)展；
4、有集團(tuán)ERP建設(shè)或運(yùn)維系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有項(xiàng)目管理PMP證書者優(yōu)先。