【工作職責】
1.負責建立健全華潤啤酒合規(guī)管理體系,制訂/修訂相關制度和標準,定期對合規(guī)體系有效性進行監(jiān)督評價;
2.跟蹤并解讀相關法律法規(guī)的最新變化,對重大合規(guī)風險進行監(jiān)控預警,確保公司業(yè)務符合法律要求;
3.參與公司合規(guī)體系的建立和完善,制定合規(guī)政策和程序,指導監(jiān)督總部及各片區(qū)法律團隊開展合規(guī)管理相關工作;
4.根據(jù)業(yè)務部門的需求,參與對合規(guī)事項的審查,進行合規(guī)決策,提供法律意見和解決方案;
5.組織合規(guī)文化宣貫工作,提升員工的法律意識和合規(guī)能力;
6.按集團要求組織年度合規(guī)管理工作總結(jié)和自評工作,接受集團對合規(guī)工作的指導、監(jiān)督。
【任職條件】
1.法學本科及以上學歷,具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.5年以上法律合規(guī)相關工作經(jīng)驗,熟悉公司法、民法典、勞動法等相關法律法規(guī);
3.具備良好的法律分析能力、風險評估能力和問題解決能力;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。