【崗位職責】
1. 負責公司新品溯源與供應商開發(fā),高效處理采購需求及訂單流程,保障采購計劃順利實施與落地。
2. 開展市場調(diào)研和行業(yè)分析,系統(tǒng)評估供應商資質(zhì)、績效與風險,為供應商選擇與管理提供決策依據(jù)。
3. 通過商務談判與靈活采購策略的實施,保障物料質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化采購成本,提升供應鏈整體效益。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,具備采購相關知識,了解基本法律及財務常識。
2. 結果導向,具備強烈的成就動機和抗壓能力,能夠在復雜環(huán)境下保持心態(tài)穩(wěn)定并積極應對挑戰(zhàn)。
3. 善于主動探索新知識、分析復雜問題并提出解決方案。
【公司待遇】
1. 工資結構:基本工資+福利補貼+提成獎金。
2. 正規(guī)保障:五險一金,周末雙休,帶薪年假。
3. 綜合補貼:餐補、交通補貼、話費補貼等。
4. 貼心福利:節(jié)日禮品、生日關懷、定期免費體檢,呵護每一位員工身心健康。
5. 享受生活:由員工投票目的地、帶薪帶家屬旅游。
6. 環(huán)境優(yōu)越:地理位置便利,同事氛圍融洽,工作愉快又有挑戰(zhàn)。
這是一個可以當老板的工作,我在這里等你