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更新于 12月24日

安委辦主管

1-1.8萬(wàn)
  • 深圳坪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理職業(yè)健康管理注冊(cè)安全工程師日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)與制度管理
(1) 負(fù)責(zé)組織制定、修訂、完善公司綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。
(2) 主導(dǎo)推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系的建立、運(yùn)行、內(nèi)審及外部審核迎審工作。
(3) 定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與危害辨識(shí),更新公司重大危險(xiǎn)源清單和風(fēng)險(xiǎn)管控措施。
2.綜合協(xié)調(diào)與監(jiān)督指導(dǎo):
(1) 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、行政后勤等各部門(mén),形成安全生產(chǎn)齊抓共管的工作合力。
(2) 組織對(duì)各部門(mén)、各車(chē)間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核評(píng)比,提出改進(jìn)意見(jiàn)并跟蹤整改閉環(huán)。
3.應(yīng)急管理與事故處理
(1) 負(fù)責(zé)公司級(jí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演練評(píng)估與修訂,指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練。
(2) 依法組織或參與公司內(nèi)部生產(chǎn)安全事故、未遂事件的調(diào)查、分析、處理,編制事故報(bào)告,落實(shí)“四不放過(guò)”原則,督促防范措施落實(shí)。
4.職業(yè)健康管理
(1) 協(xié)助開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)及申報(bào)工作,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放與正確使用。
(2) 參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”審查。
5.信息管理與報(bào)告
(1) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取、識(shí)別與應(yīng)用。
(2) 收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司安全生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制并按時(shí)上報(bào)各類(lèi)安全生產(chǎn)報(bào)表、總結(jié)報(bào)告。
(3) 管理安全生產(chǎn)檔案、臺(tái)賬和記錄。
6.安全培訓(xùn)與文化建設(shè)
(1) 制定并組織實(shí)施公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、管理人員安全資格培訓(xùn)等。
(2) 策劃并組織安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),提升全員安全意識(shí)與技能。
7.團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)安委辦團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與能力提升。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,安全工程、化工工藝、工業(yè)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上中大型制造企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同崗位或相近崗位(如安全經(jīng)理、安全主管)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
4. 熟悉制造業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)(如機(jī)械傷害、電氣安全、?;饭芾?、消防安全、特種設(shè)備、有限空間、高處作業(yè)等)及其管控措施。
5. 熟練掌握安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、ISO 45001等管理體系的要求與實(shí)踐。
6. 備出色的安全隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和事故調(diào)查分析能力。
7. 具備良好的應(yīng)急預(yù)案編制與演練組織能力。
8. 熟練使用Office辦公軟件及相關(guān)安全管理軟件。
9. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)安全工作落實(shí);堅(jiān)持原則,敢于管理,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,邏輯清晰,能夠獨(dú)立分析復(fù)雜安全問(wèn)題,并提出有效解決方案;善于學(xué)習(xí)新知識(shí),能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
10. 持有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,具有大型制造業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)/二級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉所在行業(yè)(如電子、化工等)特殊安全要求者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)青松路53號(hào)

職位發(fā)布者

陳乃蓮/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo沃爾核材
深圳市沃爾核材股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):沃爾核材,股票代碼:002130)創(chuàng)建于1998年,是國(guó)家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專(zhuān)業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷(xiāo)售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)明和專(zhuān)利,引進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)每臺(tái)價(jià)值近千萬(wàn)元電子加速器多臺(tái),是國(guó)內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。銷(xiāo)售分公司遍及全國(guó)40多個(gè)大中城市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、東南亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠,已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名,生產(chǎn)基地3個(gè)(深圳2個(gè),長(zhǎng)三角地區(qū)1個(gè))。公司總部地址:深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址:WWW.woer.com沃爾人力資源政策:·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道,為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,并努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境;·實(shí)行全員績(jī)效考核,將能力和階段性的績(jī)效表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)一名員工的標(biāo)準(zhǔn);·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展;對(duì)優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇,共建公司,共同發(fā)展!薪酬待遇:1、薪資=級(jí)別工資+績(jī)效工資+工齡工資。2、為有志在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長(zhǎng)期激勵(lì)方案。福利待遇1、公司工作時(shí)間間為五天八小時(shí)工作制;每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日,提高員工的管理能力及意識(shí),年培訓(xùn)費(fèi)超百萬(wàn)元;2、為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn)、意外重大疾病險(xiǎn),全方位提供安全及健康保障;3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利;4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車(chē)服務(wù);5、為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝;6、公司提供食堂,并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助,統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè),為員工營(yíng)造一個(gè)溫暖、關(guān)懷的工作氛圍,上下友愛(ài),協(xié)手共進(jìn),為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣,新穎活潑的文化生活,“如讀書(shū)月、國(guó)王與小天使月、全民健身月等”,設(shè)有籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng)、乒乓球館、多功能活動(dòng)廳、圖書(shū)館,定期舉辦員工生日會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、演講等活動(dòng),現(xiàn)公司設(shè)有籃球社,滑輪社等社團(tuán)組織,員工在充分展示自己才華的同時(shí),享受幸福生活。歡迎有識(shí)之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天!特別說(shuō)明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗(yàn)證要求,所有應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶真實(shí)有效的證件面試,入職時(shí)須持合格的學(xué)歷驗(yàn)證證明報(bào)到。持假證者免試。
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