崗位職責:
1、主導或參與為客戶企業(yè)進行集成產(chǎn)品開發(fā)體系的診斷、規(guī)劃、設計與實施落地。
2、能夠獨立負責IPD核心模塊的咨詢實施工作,擔任小型項目或大型項目中的模塊負責人,具備獨立解決復雜問題和引導客戶團隊的能力。
3、支撐IPD集成研發(fā)體系規(guī)劃咨詢服務,特別是產(chǎn)品和研發(fā)IPD流程規(guī)劃,建設,試點和運營,體現(xiàn)業(yè)務特色,確保IPD流程高質(zhì)量落地和執(zhí)行。
4、負責對IPD流程賦能,支撐服務IPD體系建設與落地實施能力。
5、落實領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:本科
2、專業(yè):管理、計算機、機械、能源等相關專業(yè)
3、技能要求:1、具備優(yōu)秀的邏輯思維、系統(tǒng)性思維和問題解決能力,能迅速抓住核心問題并形成解決方案。需要出色的溝通表達能力,能夠與客戶高層順暢溝通,引導期望、匯報方案并推動共識達成,并進行培訓和演講。
2、具備出色的系統(tǒng)性思維與邏輯分析能力,能獨立完成復雜問題的診斷、分析與解決方案設計,并撰寫高質(zhì)量的咨詢方案與報告。
4、素質(zhì)要求:有較強的溝通能力。
5、工作經(jīng)驗:項目經(jīng)驗:6-10年相關工作經(jīng)驗,至少3-5個中大型IPD咨詢項目的核心骨干經(jīng)驗。作為模塊負責人主導過IPD體系中至少兩個核心領域(如MM、Charter開發(fā)、PDT運作、績效評價)的落地實施,并取得可衡量的成果。擁有知名企業(yè)(如華為、IBM等)的研發(fā)管理、研發(fā)團隊管理、IPD變革實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、優(yōu)先條件:行業(yè)背景:在核電、航空、航天等復雜系統(tǒng)研發(fā)領域有深厚背景者,更具競爭力。