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此崗位為沈陽辦事處總負責人，需要銷售及市場經(jīng)驗，投遞前請確認崗位職責和任職要求。
崗位職責：
一、負責沈陽辦事處的市場拓展、業(yè)務推廣事宜：
1、負責制定辦事處的工作計劃和市場推廣、品牌建設、公關活動等具體方向和實施方案；
2、建立完善沈陽辦事處工作流程、制度規(guī)范及管理機制；
3、制定辦事處整體財務預算制定、控制以及完善；
4、負責銷售項目的拓展和實時了解進展情況，定期向總經(jīng)理開展匯報；
5、做好項目商務資源調(diào)度，根據(jù)項目進展情況調(diào)整商務資源、進度等，及時妥善解決項目跟進中的各類商務問題；
二、進行風險控制管理：重視風險預警，規(guī)避合同履約、應收賬款等經(jīng)營風險。
三、負責辦事處的行政人事和財務管理：
1、負責辦事處人事安排、人員管理、人才把控與考核等各類團隊人員人事管理工作；
2、負責辦事處各類檔案、資料的監(jiān)督與管理；
3、負責各類費用支出的審核與把控。
四、負責辦事處內(nèi)所有工作事務的管理：
1、制訂辦事處內(nèi)人員的月度工作計劃，并監(jiān)督、檢查團隊人員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況；
2、負責辦事處內(nèi)一切日常管理工作，合理安排人員工作。實時開展相關培訓，不斷提高人員綜合能力；

任職要求：
1、基本條件
①年齡：28-38歲；
②學歷：本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
③經(jīng)驗：5-8年節(jié)能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有標桿項目或成功案例者優(yōu)先。
2、核心能力
①商務拓展：具備銷售能力、商務談判能力及資源整合經(jīng)驗，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)客戶需求；
②銷售思維：具備靈活迅捷的銷售思維，助力公司銷售業(yè)績增長和業(yè)務版圖擴張；
③管理能力：擅長團隊與組織管理，具備團隊管理經(jīng)驗，具備結果導向思維。
3、性格特質(zhì)
①具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，活力充沛，主觀能動性和執(zhí)行力強；
②抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，善于突破創(chuàng)新。