崗位職責(zé):
1、具有供暖行業(yè)5年以上供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉供暖行業(yè)能源管理、收費(fèi)管理、運(yùn)輸管理等經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)流程,具有供暖行業(yè)人才引進(jìn)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉供暖行業(yè)經(jīng)營(yíng)核算,并具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、能夠協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、制定全年費(fèi)用預(yù)算;
7、能夠協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外業(yè)務(wù)拓展;
8、組織各部門完成預(yù)決算工作、談判與簽訂工作、回款工作。
崗位要求:
1、年齡40-50歲;
2、具有較強(qiáng)的組織、管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,熟悉崗位相關(guān)國(guó)家法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)