崗位職責:
1.負責建立、完善并持續(xù)升級質(zhì)量管理體系,確保符合公司戰(zhàn)略需求;
2.組織制定質(zhì)量方針、目標及年度計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.全面負責產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門解決質(zhì)量問題,分析根本原因并提出解決方案;
4.建立優(yōu)化實驗室管理體系,確保檢測流程的準確性和可靠性;
5.宣貫國內(nèi)外標準法規(guī),組織監(jiān)督檢查機制,確保質(zhì)量管理體系合規(guī)性;
6.負責質(zhì)量管理中心團隊建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、評估及激勵,建立人才梯隊,培養(yǎng)年輕干部以支撐企業(yè)質(zhì)量管理發(fā)展。
任職要求:
1.大中型制造企業(yè)或工程類企業(yè)十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,含5年以上同等崗位(集團/多基地/多業(yè)務(wù)線管理)經(jīng)歷;具備多基地/跨區(qū)域質(zhì)量管控經(jīng)驗者優(yōu)先。汽車/家電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練應(yīng)用8D、FMEA、MSA、SPC、APQP/PPAP、DOE等;具備質(zhì)量成本、統(tǒng)計過程控制、根因分析與數(shù)據(jù)驅(qū)動改進能力。
3.卓越的跨部門協(xié)同與影響力,能在研發(fā)、采購、制造、銷售之間建立質(zhì)量共識;具備重大質(zhì)量事故處置與高層匯報能力;結(jié)果導(dǎo)向與強執(zhí)行力。
4.具備團隊搭建、流程優(yōu)化、績效管理經(jīng)驗。