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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類能效管理云平臺及子系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的測試、驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)對接研發(fā)和項(xiàng)目應(yīng)用，促進(jìn)系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目中生產(chǎn)、調(diào)試過程中的問題，匯總并分析原因，提供解決法案；
4、系統(tǒng)集成項(xiàng)目用新產(chǎn)品測試，測試報(bào)告、使用說明、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫；
5、對行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新法案進(jìn)行調(diào)研、跟蹤，編制行業(yè)解決方案；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試的技術(shù)支持工作，協(xié)助解決現(xiàn)場調(diào)試人員遇到的相關(guān)疑難問題；
7、負(fù)責(zé)配合整理各套系統(tǒng)技術(shù)文檔，包括使用說明書、技術(shù)規(guī)格書、調(diào)試指導(dǎo)手冊。

崗位要求：
1、電氣工程、工業(yè)自動化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、了解國家和地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，西門子等廠家PLC模塊配置選型，
4、熟悉一二次圖紙，能進(jìn)行二次設(shè)計(jì)；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計(jì)算機(jī)軟件操作能力，有較強(qiáng)的文字組織能力；
5、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動；善于溝通、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

證書要求：
1、持有二級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對應(yīng)類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)（可在全國建筑市場監(jiān)管平臺可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎勵+其他獎勵組成，年薪10-25萬；
2、基礎(chǔ)薪資6500-15000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目獎勵是技術(shù)支持及應(yīng)用測試工程師協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目順利實(shí)施并驗(yàn)收回款后，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵；
4、其他獎勵政策按照公司規(guī)定執(zhí)行：如加班獎勵等