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更新于 12月16日

行政專員

5000-7000元·14薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放與保管,建立辦公用品包括固定資產(chǎn)的登記臺(tái)帳,并定期進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;
2. 負(fù)責(zé)來訪人員接待及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;
3. 負(fù)責(zé)快遞件的收發(fā)管理,保潔人員管理及公司與物業(yè)對(duì)接溝通事宜;
4. 負(fù)責(zé)行政辦公如物業(yè)、水電、保潔、快遞等費(fèi)用的對(duì)賬確認(rèn)及結(jié)算安排;
5. 負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理;
6. 負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)及相關(guān)工作,協(xié)助辦理入離職手續(xù)及制度宣講;
7. 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),集體活動(dòng)策劃組織,比如旅游、聚餐、下午茶、年會(huì)等;
8. 協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、監(jiān)督,完善日常管理,完善各類表單;負(fù)責(zé)行政類檔案收集及文件收發(fā)管理;
9. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境及實(shí)驗(yàn)室的管理,日常巡檢并記錄,協(xié)助執(zhí)行公司的安全管理制度及6S管理;
10 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3. 熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
4. 有一定的文字處理能力,如公文寫作、通知、計(jì)劃等;
5. 較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,細(xì)致、耐心,有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢驛天諾科技有限公司

職位發(fā)布者

黃璐/人事專員

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公司Logo武漢東隆科技有限公司
公司簡介東隆科技集團(tuán)是一家專注于光學(xué)產(chǎn)品的全球化公司,集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,總部坐落在著名的武漢·中國光谷的核心區(qū)。目前集團(tuán)下轄一家股份制公司和兩家境外公司(比利時(shí)&美國),并在臺(tái)灣、香港、加拿大設(shè)有分公司及辦事處。東隆科技主要合作廠商包括:法國THALES、美國IPGM、美國LUNA、美國NEWPORT、美國相干、德國PRIMES、德國PicoQuant、立陶宛EKSPLA、立陶宛E-LAS、立陶宛EKSMA、日本NEL、日本SIGMA等多家國際一流廠商。產(chǎn)品涵蓋教學(xué)、科研及工業(yè)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié),主要涉及光纖通訊(集成光子學(xué)/硅光)和傳感(光纖分布式傳感系統(tǒng))、超快激光微加工、熒光光譜及成像/超強(qiáng)激光系統(tǒng)(PW system)四大光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域。東隆科技一貫秉持“服務(wù)創(chuàng)造未來”的宗旨,為我們的客戶提供迅捷的高品質(zhì)服務(wù),倍受廣大客戶信賴。我們同各個(gè)廠商建立了全面深入的合作關(guān)系,并聯(lián)合成立技術(shù)服務(wù)中心。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,我們擁有一批專業(yè)的技術(shù)人才,能夠針對(duì)客戶需求提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的解決方案,爭取以最經(jīng)濟(jì)、最有效的方式滿足客戶的應(yīng)用需求。公司需要發(fā)展,人才是致勝的關(guān)鍵因素。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大,我們對(duì)專業(yè)人才的需求也在逐步增長。我們不斷完善管理體制,并積極推行現(xiàn)代化管理方式,努力為每一位員工的成長提供廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)向社會(huì)廣納賢才,期待更多的優(yōu)秀人才加入我們,共同創(chuàng)造美好明天!公司福利 1.上班時(shí)間:周一至周五,9:00-17:00; 2.工作滿1年,年底可享受第13個(gè)月基本薪水及年終獎(jiǎng)金; 3.除五險(xiǎn)一金外,公司還為每位員工購買商業(yè)醫(yī)保及兒童醫(yī)療險(xiǎn),減輕員工醫(yī)療負(fù)擔(dān); 4.每年除帶薪年休假,有子女的員工還可另外享受每年帶薪親子假; 5.公司不定期組織員工旅游或參加體檢。
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