【崗位職責(zé)】
1. 電路設(shè)計與開發(fā)
(1)負(fù)責(zé)微波射頻電路的設(shè)計與開發(fā),包括放大器、濾波器、混頻器、振蕩器等。
(2)使用仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)進(jìn)行電路仿真與優(yōu)化。
(3)完成電路原理圖設(shè)計、PCB布局及性能驗證。
2. 調(diào)試與測試
(1)負(fù)責(zé)微波射頻電路的科研調(diào)試與測試,確保性能符合設(shè)計要求。
(2)熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、信號發(fā)生器等測試設(shè)備。
(3)分析測試數(shù)據(jù),識別并解決設(shè)計中的問題。
3. 器件選型與評估
(1)參與射頻器件的選型與評估,確保器件性能滿足設(shè)計需求。
(2)與供應(yīng)商溝通,獲取器件資料并進(jìn)行性能測試。
4. 技術(shù)支持
(1)為生產(chǎn)、銷售、客戶等部門提供技術(shù)支持。
(2)協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)和使用中的技術(shù)問題。
5. 文檔編寫
(1)編寫設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等技術(shù)資料。
(2)記錄設(shè)計過程中的問題與解決方案,形成技術(shù)積累。
6. 項目管理
(1)參與項目計劃制定,確保設(shè)計任務(wù)按時完成。
(2)協(xié)調(diào)資源,解決項目中的技術(shù)難題,推動項目進(jìn)展。
7. 團(tuán)隊協(xié)作
(1)與硬件、軟件、測試等部門緊密合作,確保項目順利推進(jìn)。
(2)參與技術(shù)討論,提出改進(jìn)建議,推動團(tuán)隊技術(shù)進(jìn)步。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)
(1)跟蹤微波射頻技術(shù)的最新發(fā)展,學(xué)習(xí)新技術(shù)與新工具。
(2)參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流,提升專業(yè)技能。
9. 質(zhì)量控制
(1)確保設(shè)計過程符合質(zhì)量體系要求。
(2)參與設(shè)計評審,提出改進(jìn)建議,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、微波射頻等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:
有8年及以上微波射頻設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
有功放等射頻器件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟悉微波射頻電路設(shè)計原理,掌握阻抗匹配、噪聲分析、穩(wěn)定性分析等。
熟練使用仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)。
熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀等測試設(shè)備。
具備較強(qiáng)的電路調(diào)試與故障分析能力。
4.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力。
5.熟悉5G、雷達(dá)、衛(wèi)星通信等領(lǐng)域的射頻技術(shù)者優(yōu)先。
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊意識,能適應(yīng)短期出差。
職位福利:全額五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎、工作居住證、員工旅游、定期團(tuán)建